越秀地產 266人分享
越秀地產 266人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了越秀地產工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀越秀地產的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解越秀地產福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
越秀地產 | 工程經理
有公積金， 駐外補貼根據崗位級別來的，1500-2500這樣，總體還算好吧，一般般吧。沒有什么特別優于其他公司的福利，可能過年過節會有點東西，也就是在一千多左右吧
不吃竹子的大熊貓~ .
越秀地產 | 專業土建工程師
公司的福利待遇還可以，五險一金都有，人文氣息比較嚴重，但是每個公司應該都一樣，普遍存在的問題，
在越秀地產工作的人94%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業保險,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上越秀地產社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在越秀地產工作的人3%的反饋不清楚,90%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上越秀地產住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 實習生 | 2839 | 4000 | 2000 |
| 一般財務人員 | 10332 | 13000 | 8000 |
| 工程師 | 13500 | 18000 | 9000 |
職朋9712925
越秀地產 | 解決方案工程師
每1年考核1次，漲幅取決于于領導關系如何，公司薪酬體系完善吧不重要，都有人事提醒你該怎么做，你按指示照做就行，走個過場，能不能漲看領導心情，領導開心評你一個S級就有希望，明年加工資
來時慢
越秀地產 | 人力資源專員
一般是一年調整一次薪資，但不是每個人都會漲，與上一年度績效掛鉤。薪酬體系較為完善，導向是激勵優秀，鼓舞后進，優化低潛，實現人才結構迭代更新，推進業務發展。
職朋9712925
越秀地產 | 解決方案工程師
20000普通員工，評級高的去到40000，管理層更高，但計算方式沒人知道，過年前發，總之能到手一般工資的1.5倍或以上，
yuexiu 王
越秀地產 | 客服經理/主管/站長
公司有年終獎，一般在2-3個月工資，一般在農歷過年以前發放。其中80%在年底會發放，剩余的百分之二十要在次年8月份發放
在越秀地產工作的人44%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,24%的反饋經常晚下班,12%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上越秀地產是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在越秀地產工作的人26%的反饋周六經常加班,14%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,24%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上越秀地產周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
不可說?。
越秀地產 | 工程管理
經常加班 只有把問題弄清楚才能保持清醒，更好地引領單位成長壯大。所以，對單位的問題不能避重就輕，要從計劃于安排是否符合實際是否符合單位發展規律、工作思路是否正確、工作方法是否妥當高效、人員工作態度是否充滿激情、工作成本與成效如何。
冰封的小躁動
越秀地產 | 銷售主管
從來沒有準時下過班，每天至少12個小時的工作，至于周末就不用想了，根本沒有休過，來了半年多了休班不超過十天，年假也休不夠，非常累
yuexiu 王
越秀地產 | 客服經理/主管/站長
崗位有主管經理高級經理總經理等，晉升機會不多，主管工資在1.2萬元左右，經理的工資在1.5左右，高級經理工資在2萬左右，總經理工資在3萬元左右
小昭
越秀地產 | 建筑設計主管
部門內一般就是主管、高級主管、崗位經理、部門副經理、部門經理。每年有績效考核，看考核情況有機會晉升的。級別工資不固定，都是面試時和人力談的，比如我們部門，同是主管級別，年薪在20-30幾萬之間不等。
職朋用戶
越秀地產 | 土建工程師
工作氛圍一般般，領導太多，部門太多，管理比較復雜，比較官僚。領導嘛，來自五湖四海，凝聚力一般般。
Maple??
廣州越秀地產 | 實習生
工作氛圍個人比較喜歡，同事們都很和善，各部門間關系也很好，我自己的工作內容會跟其他幾個部門打交道，大家相處得都挺好的
職朋9712925
廣州越秀地產 | 開發工程師
快 把人當成牲口，能干別的就趕緊跑路，灰不是人的打的。領導一天不叼你就感覺不舒服，他就這么喜歡叼人。想不通，都是打工的，有這個必要嗎？
職朋9702447
越秀地產 | 營銷管理崗
項目強度大，單休，每天正常大概七點下班，加班就更晚了，加班沒有補助，新項目上市前特別忙，基本無休
職朋9712925
廣州越秀地產 | 開發工程師
與其他公司相比，本公司的住房補貼和交通補助處于公司平均水平，住房公積金和補充醫療保險等都按照各個省份的最高標準予以繳納。
職朋9702447
越秀地產 | 營銷管理崗
業績壓力大，全員營銷背指標，現在地產行情太差，來自公司的各種壓力也不少，自糾自查，寫報告找原因很多事情，客戶少成交就更少了