東風小康 250人分享
東風小康 250人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了東風小康工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀東風小康的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解東風小康福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
hede123
東風小康 | rd產品工程師
基本的五險一金，正常福利，一般般，在民營企業里算中等還行的啦，，額外福利基本上沒有的，啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
hede123
東風小康 | 技術
普通的五險一金。生日有點小吃的什么，有員工宿舍開始不錯，算是省了錢，有交通班車，其他都普通吧
在東風小康工作的人86%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業保險,3%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東風小康社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在東風小康工作的人4%的反饋不清楚,84%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東風小康住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 總布置工程師 | 10500 | 10500 | 10500 |
| 一般會計人員 | 5000 | 5000 | 5000 |
hede123
東風小康 | rd產品工程師
一般是很長時間才張一弛，都是倒逼的，要不然也不會怎么漲工資，，真的是跳槽的時候要談好，大概15薪水左右吧啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
lz8717
重慶東風小康汽車有限公司 | 研發工程師
公司一般每年漲薪一次，不過也是根據當年公司的效益來看，遇到效益不好的時候，基本不會漲，如果有漲，漲幅一般在20%內
hede123
東風小康 | 技術
有的，好像是三個月吧，具體看績效和經營情況吧，一般在過年之前幾天發放，還湊合吧，福利一般，不是特別好，湊合哈
hede123
東風小康 | 產品工程師
有的，一般三個月的樣子吧，當然要看年度績效考核，如果賣得不好那就不好，一般在過年前發，這個時間還可以吧
在東風小康工作的人50%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經常晚下班,2%的反饋經常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上東風小康是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在東風小康工作的人49%的反饋周六經常加班,5%的反饋周日經常加班,3%的反饋周六周日均加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東風小康周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
lz8717
重慶東風小康汽車有限公司 | 研發工程師
分夏季作息時間和冬季作息時間，不過下午都是17：30下班，是否加班根據項目情況來看，項目忙的時候一般會加班，一般不強制加，是否雙休也是根據項目情況來看，年假有，滿1年有5天
hede2021
東風小康 | 產品工程師
技術中心理論上雙休，有午休，實際看項目進展情況，把call巴巴爸爸，有班車的，午休看夏天半個小時，冬天一個小時，還是闊以哦哦
職朋用戶
東風小康汽車有限公司 | 研發工程師
技術員-主任-部長-副總經理-總經理 領導層都較年青，除非能力特別出眾，或則領導欣賞，否則晉升難度較大 普通技術員工資也就在6000左右
職朋用戶
東風小康汽車有限公司 | 研發工程師
工作氛圍好，團隊協作能力強，年青，工作積極。領導層決策變化無常，導致工作效率較低，經常做重復性工作和無用工作。
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東風小康 | bi研發工程師
工作氛圍和團隊還是可以的，相互有什么問題都會相互幫助，不存在勾心斗角之說，同事關系融洽，領導也還行，為公司在不斷努力
hede123
東風小康 | rd產品工程師
節奏的話現在加班很多啦，996啦還不止，沒有補助，可以有加班餐廳，所以說要把工資談好，還有就是看你抗不扛得住啦，啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
hede123
東風小康 | 技術
節奏還行吧，但是后來說是有單休了，但是工資也漲了，是沒有其他的特別之處，比上不住。一般哈，，加班沒有補助
lz8717
東風小康 | 研發工程師
工作壓力看項目的繁忙程度，趕節點的時候壓力還是挺大的，平時還好，周六周天也不強制加班，項目忙得時候一般周六會加班
職朋用戶
東風小康 | gis研發工程師
壓力還好，能夠接受，每天按時上下班，做好自己的工作，就是可能有的時候工作任務比較重的時候會有一下麻煩，從而產生壓力