精銳教育 1226人分享
精銳教育 1226人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了精銳教育工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀精銳教育的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解精銳教育福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9561117
精銳教育 | 中學語文
公司的福利如下內容：有教師資格證補貼，根據教師資格證等級補貼相應金額，補充商業醫療保險
酥酥就是頭像精
精銳教育 | 1v1教師
節假日每天6節課滿課時才有激勵獎幾百塊，無房補，跨校區上課才有交通補助，有公積金，補充保險，沒其他福利。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
在精銳教育工作的人86%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業保險,3%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上精銳教育社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在精銳教育工作的人6%的反饋不清楚,82%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上精銳教育住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 教師 | 5989 | 15000 | 1600 |
職朋9561117
精銳教育 | 中學語文
公司發給員工的的工資一般一年漲一次，一次百分之二十左右，看個人貢獻度，薪酬體系較為完善
小北的豬豬
精銳教育 | 班主任
全看業績，只有管理層的底薪會高一些，工資薪酬體系會經常變，因為我的崗位是班主任也就是銷售崗位，激勵手段也會層出不窮。
宸
精銳教育 | 版主
公司還是有年終獎的，但是時間戰線比較長您要在公司工作三年才給你發。而且總的來時說年終獎沒有多少。為了年終獎待夠三年的也不是沒有
葵花籽課堂
上海精銳教育 | 高中數學老師
看工作年限，一般3000到5000。本來說是3月8日會發，但今年由于疫情，在沒有絲毫協商的情況下，公司直接一封郵件擅自通知獎金延期三個月發放
在精銳教育工作的人40%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,29%的反饋經常晚下班,12%的反饋經常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上精銳教育是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在精銳教育工作的人12%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,60%的反饋周六周日均加班,8%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上精銳教育周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9492379
上海精銳教育信息咨詢有限公司 | 1v1教師
有年假，很少，看學生時間安排上課，教育行業都這樣有年假，很少，看學生時間安排上課，教育行業都這樣
小北的豬豬
精銳教育 | 班主任
準時下班很少，大多數時間都會加班，加班時間視學生情況而定，因為只在精銳教育干了四五個月，年假還不清楚，單休
職朋9580996
精銳教育 | 教師
老板是實用型。公司自成立以來，已經從幾個人的團隊發展到了300多人的團隊。一個很有才華，年輕有為，腳踏實地的老板。剛開始給的薪水雖然不高，但會根據能力提高，員工的穩定性高。他們中的許多人自公司成立以來一直在工作。這些人中有不少人已經從基層到了管理層。各級工資差別不大，體現在業績和年終獎金上。
RJC??
精銳教育 | 中學班主任
班主任晉升到班主任教務主管 基礎工資不變 主要看談成的單子 業績 班主任3000 主管管的事情可能會更多
職朋用戶
精銳教育 | 班主任
抗性特別強，每個人都很努力，領導也是看人的，但是有的領導就不太行了，總體還是可以的，校長都是熬了很多年的人
大(′-ω-`)
精銳教育 | vip課程顧問
團隊工作的氛圍都很不錯，很好，領導各有各的特點，也不能說好或者不好，只能說能不能適應這個領導，好的領導能讓你義無反顧的沖鋒陷陣
職朋9580996
精銳教育 | 教師
五險一金，各種補貼，房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有很多特別優于其他公司的福利，具體參見公司官網。
α123
精銳教育 | 5s培訓老師
還可以 上完課就可以下班 一般沒有太大壓力 周末老師們是要上班的 因為都是在周末排課 周中偶爾開會 但是不多 不過基本要過課 一開會覺得有壓力 后來適應了工作節奏就還好
職朋9580996
精銳教育 | 教師
繁重的工作 在職場中,可能我們的工作難度系數不是很大,但是工作的量卻很大。 有些職場人,工作崗位看起來不屬于公司的核心業務崗,但是每天早晨一上班就...
α123
精銳教育 | 5s培訓老師
不大 剛開始會有點大 尤其是班級不多的時候 但是的班級穩定了 學生認可你 自然就會跟著你學 壓力就會小很多 說白了 壓力大不大 取決于個人能力 是否有學生愿意上你的課