內(nèi)蒙古伊泰煤炭股份有限公司 17人分享
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wenhao
內(nèi)蒙古伊泰煤炭股份有限公司 | 財(cái)務(wù)部副部長
民營企業(yè)，福利不多，主要是公司家文化比較好。同事之間關(guān)系融洽，提拔通常是同一批次一起提拔。工作氛圍好。請假啥的比較方便
在內(nèi)蒙古伊泰煤炭股份有限公司工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上內(nèi)蒙古伊泰煤炭股份有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在內(nèi)蒙古伊泰煤炭股份有限公司工作的人91%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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西瓜泡烙餅
內(nèi)蒙古伊泰煤炭股份有限公司 | 技術(shù)員
漲工資看天意，如果自己做得好，可以負(fù)責(zé)一些崗位，和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好的話，漲工資還是有希望的。漲幅看領(lǐng)導(dǎo)心情，也看自己爭取。薪酬體系混亂，許多不確定。
西瓜泡烙餅
內(nèi)蒙古伊泰煤炭股份有限公司 | 技術(shù)員
有年終獎，一般也就1-2倍月工資，年底春節(jié)前發(fā)，不過呆的時(shí)間長了，能獨(dú)當(dāng)一面，運(yùn)氣好的話還可以搞點(diǎn)集團(tuán)員工股，那樣收入就會比較可觀了。
在內(nèi)蒙古伊泰煤炭股份有限公司工作的人66%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,8%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在內(nèi)蒙古伊泰煤炭股份有限公司工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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wenhao
內(nèi)蒙古伊泰煤炭股份有限公司 | 財(cái)務(wù)部副部長
準(zhǔn)時(shí)下班，一般不加班。請假制度沒那么嚴(yán)格，肯定比法定規(guī)定的假期長。駐外單位實(shí)行上45天休息15天，報(bào)銷往返路費(fèi)。性價(jià)比還是很高的