知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了三一集團工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀三一集團的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解三一集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

職朋用戶
三一集團 | 人力資源
有五險一金,但是勞動合同和購買基數都是長沙最低標準,工資談的11000,但是購買基數三千多,社保交幾百塊錢,公積金還是按得最低5%繳納,一個月一起四百多塊錢,這么大公司,惡心
在三一集團工作的人92%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。

數據來源:以上三一集團社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在三一集團工作的人2%的反饋不清楚,95%的反饋有,2%的反饋無,具體見以下統計圖。

數據來源:以上三一集團住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|

職朋用戶
三一集團 | 人力資源
考核分五個等級,年終獎說是說最高有四個月,但是絕大多數人能夠拿到一個月就頂天了,還有強排,末位淘汰,那些平均工作時長短的基本上績效都很差,不管你做的多好,反正這么大一家公司,內部管理和企業文化真的垃圾。
在三一集團工作的人29%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,48%的反饋經常晚下班,6%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。

數據來源:以上三一集團是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在三一集團工作的人45%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,6%的反饋周六周日均加班,32%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。

數據來源:以上三一集團周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
綠蘿與玫瑰
三一集團 | 機械制造與加工
一年有1-2次的晉升機會吧,看你個人的工作能力,為公司做了什么貢獻,各個級別的工資情況,我這邊暫時還不是很了解,但是我的工資還算比較高的
小黑
三一集團 | 工藝工程師
普通工程師一般為18、19級,大部分都是18級。18級薪資1.4w到1.7w都有。工藝工程師實習期需要六個月,實習期間只有80%薪資。
綠蘿與玫瑰
三一集團 | 機械制造與加工
我覺得還蠻輕松的誒,工作氛圍很和諧,偶爾有矛盾,大家也是講道理的人,為了同一個目的,也能很快解決,公司領導一點架子都沒有,很和善
小黑
三一集團 | 工藝工程師
團隊氛圍一般,領導一般。由于工廠位置偏僻且經常加班很晚,無通勤車,下班不同部門同事間趁車就很常見。

職朋用戶
三一集團 | 人力資源
三一是純加班文化,為了加班而加班,績效考核平均工資時長占很重要部分,有些變態領導喜歡月例會把使所有人平均工作時長在會上點名通報,前面的不管你多垃圾都一個個表演,排后面的不管你效率多高,做的多好,一個個罵,傻逼一樣