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           富士康業成科技 26人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎   | 工作節奏   | 工作時間 
            
            
          
  
           最后更新時間：2025-04-07 10:50:50 
          
富士康業成科技工資待遇怎么樣
          
 富士康業成科技工資待遇，在職朋職業圈上已有19位圈友現身分享，根據網友分享統計，富士康業成科技平均工資為6398元/月，其中44%的工資收入位于區間4000-6000元/月，22%的工資收入位于區間6000-8000元/月。據分析數據統計，富士康業成科技年終獎平均4800元。  

            
            
          平均工資
          
￥6398
          
 更新于2025年04月  
          數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考
          歷年工資變化
          [{"name":"2018","value":4666},{"name":"2020","value":4166},{"name":"2021","value":5700},{"name":"2022","value":8333}]
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"4K以下","value":1},{"name":"4K-6K","value":4},{"name":"6K-8K","value":2},{"name":"8K-10K","value":1},{"name":"10K-12K","value":1}]
             
           富士康業成科技工資待遇(共19條)
            
          
npi產品工程師工資待遇(成都，2025年)
           2025-04-07 | 富士康業成科技 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:9730元           年終獎:9730元  
          五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
          上班時間
   偶爾晚下班   
    周六周日偶爾加班   
     
            
            
          
采購工資待遇(成都，2022年)
           2023-11-01 | 富士康業成科技 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:7000元           年終獎:9000元  
          五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
          上班時間
   經常晚下班   
    周六周日偶爾加班   
     
            
          公司及待遇點評：
            
          
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
           公司氛圍是踩點上下班有罪，周六偶爾要加班，平時周一到周五偶爾要加班到八點，雖然說義務加班制度，有事加班沒事早下班，但是隨著裁人風波人事情越來越多 
            
          
你選擇加入富士康業成科技的原因是什么？你覺得加入富士康業成科技對你的職業幫助大嗎？
           覺得富士康業成科技離家近些，更方便點，剛開始覺得富士康會比較穩定，體量大不容易倒閉。
對職業發展有一定幫助，但是工作太細分化，能學習到的東西有限 
            
          
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
           不推薦，公司現在發展不穩定，裁人鬧得人心惶惶，留下來的人也可能隨時被裁掉，漲工資很難，由于裁人導致工作增加了很多，工資卻沒漲 
            
            
            
          
cnc操機員工資待遇(成都市郫都區，2021年)
           2022-05-07 | 富士康業成科技 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:4600元           年終獎:200元  
          五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
          上班時間
   輪班(兩班倒)   
 周六經常加班      
     
            
               
          2級技術員工資待遇(成都，2020年)
          
 2022-03-02 | 富士康業成科技 
            
          機械工程師工資待遇(成都，2022年)
          
 2022-01-24 | 富士康業成科技 
              
          設備工程師助理工資待遇(郫縣，2021年)
          
 2021-10-14 | 富士康業成科技 
              
          ipqc/制程工程師工資待遇(成都，2020年)
          
 2020-02-27 | 富士康業成科技 
            
                 1    2
       
  共 2 頁
            
    
            上班時間
（富士康業成科技 ，共11條分享）
                
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是否準時下班（共11條） 
共 11 人分享數據 ，其中4人說    輪班(兩班倒)   
 逐條查看
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周末是否加班（共11條） 
共 11 人分享數據 ，其中3人說     周六周天輪班  
 逐條查看
              •    
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是否經常出差（共2條） 
共 2 人分享數據 ，其中1人說 偶爾出差    
 逐條查看
              •    
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每年帶薪年假（共3條） 共 3 人分享數據 ，平均有6天年假 
 逐條查看
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每周工作時間（共3條） 
共 3 人分享數據 ，其中2人說   6天    
 逐條查看
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            五險一金
（富士康業成科技 ，共10條分享）
                
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是否有保險（共10條） 
共 10 人分享數據 ，其中10人說有社會保險（5險）     
 逐條查看
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            • 是否有公積金（共10條） 

共 10 人分享數據 ，其中10人說有公積金     逐條查看
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            在職員工口碑
（富士康業成科技 ，共8條分享）
                
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對這家公司滿意嗎？（共2條） 
共 2 人分享數據 ，其中1人覺得  一般    
 逐條查看
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后悔進入這家公司嗎？（共7條） 
共 7 人分享數據 ，其中3人覺得  不后悔  
 逐條查看
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工作環境/氛圍好嗎？（共2條） 
共 2 人分享數據 ，其中1人說  一般    
 逐條查看
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公司管理怎么樣？（共2條） 
共 2 人分享數據 ，其中1人說  一般    
 逐條查看
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能否學到東西？（共2條） 
共 2 人分享數據 ，其中1人說 能學到一點     
 逐條查看
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 富士康業成科技 - 員工說待遇
              
            富士康業成科技有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
              
            除了合同中的其他基本沒有，房補沒有，交通補貼沒有，公積金員工個人100.補充保險沒有！其他別說福利，設個員工關愛中心都是擺設！
            
此信息由富士康業成科技員工[普工]分享于2018年12月
              
              
            富士康業成科技一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
              
            工資一般都不會漲了，漲工資都是看主管對你的績效考核評價，績效好就高（需要跟主管關系好），每次漲就200-500左右
            
此信息由富士康業成科技員工[制程工程師]分享于2022年04月
              
              
            富士康業成科技有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
              
            公司有年終獎、一般是你工資的2倍左右，都是和績效掛鉤的，績效好年終獎就在多一些，績效優的話年年終獎可以達到3倍工資
            
此信息由富士康業成科技員工[制程工程師]分享于2022年04月
              
               
            
所有富士康業成科技公司點評(共3條)
              
            
     
             
             面試經驗（富士康業成科技，共4條分享）  
              
                    
 
             
            
 
            
  
            同行業名企工資待遇
              
            
 
             
            
 
            

              
 


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