最后更新時間：2025-11-10 17:09:40

富士康工資待遇怎么樣

富士康工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3521位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，富士康平均工資為12163元/月，其中31%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，26%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，富士康年終獎平均14500元。富士康員工分享說：1年；500；完善優(yōu)先選擇iPEBG、iDPBG等核心事業(yè)群，資源多、薪資高；避免純執(zhí)行類崗位（如流水線巡檢），選擇有技術(shù)門檻的職位。明確職業(yè)規(guī)劃：若計劃未來轉(zhuǎn)行，需盡早學習跨領(lǐng)域技能（如編程、項目管理）；若深耕制造業(yè)，可考取PMP、六西格瑪、注冊工程師等證書。實地考察：通過實習或面試了解具體廠區(qū)環(huán)境（如龍華、觀瀾）、團隊氛圍。

平均工資

￥12163

更新于2025年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新富士康工資待遇（共 3521條）

富士康工資待遇（共3521條）最后更新時間：2025-11-10 17:09:40

上班時間（富士康，共3100條分享）

是否準時下班（共2355條）共 2355 人分享數(shù)據(jù) ，其中1397人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共2347條）共 2347 人分享數(shù)據(jù) ，其中1286人說周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共479條）共 479 人分享數(shù)據(jù) ，其中346人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共1864條）共 1864 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假逐條查看
每周工作時間（共1904條）共 1904 人分享數(shù)據(jù) ，其中895人說 5天逐條查看

五險一金（富士康，共2982條分享）

是否有保險（共2980條）共 2980 人分享數(shù)據(jù) ，其中2649人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共2905條）共 2905 人分享數(shù)據(jù) ，其中2394人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（富士康，共1647條分享）

對這家公司滿意嗎？（共849條）共 849 人分享數(shù)據(jù) ，其中498人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共1021條）共 1021 人分享數(shù)據(jù) ，其中454人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共818條）共 818 人分享數(shù)據(jù) ，其中434人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共816條）共 816 人分享數(shù)據(jù) ，其中435人說一般逐條查看
能否學到東西？（共814條）共 814 人分享數(shù)據(jù) ，其中311人說能學到一點逐條查看

富士康 - 員工說待遇

富士康有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 可以選擇住宿舍，不住宿舍有住房補貼。公積金按照5%繳納，交通補助跟補充報銷是沒有的。整體中等
此信息由富士康員工[電氣工程師]分享于2024年03月

富士康的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 富士康公司的崗位級別、晉升機會及工資情況如下： ### 崗位級別富士康內(nèi)部職位分行政管理和技術(shù)職稱兩條線。 - **行政管理線**：從低到高依次為副線長、線長、副組長、組長、副課長、課長、專理、資深專理、副理、資深副理、經(jīng)理、資深經(jīng)理、協(xié)理、資深協(xié)理、副總、資深副總、總經(jīng)理、副總裁、總裁。 - **技術(shù)職稱線**：分為師1到師20，共20個等級。剛畢業(yè)的統(tǒng)招大專生，進富士康一般是師1；統(tǒng)招本科生是師2；統(tǒng)招研究生是師3。普通員工轉(zhuǎn)正后是員1，員1晉升為員2，員2再晉升為員3，員3往上可升為師1。 ### 晉升機會 - **晉升路徑清晰**：從操作員到線長、組長、課長、經(jīng)理等，表現(xiàn)優(yōu)秀者3-5年可升至管理崗。資位一般兩年晉升一次，若特別突出，一年也有可能晉升。 - **影響因素較多**：晉升需滿足無重大違規(guī)或工作失誤、直屬主管提名（占比70%權(quán)重）、績效評估達標等條件。生產(chǎn)部門相對好升一些，資位低的時候也比較好升，績效好、盈利高的部門，員工晉升機會也更多。 ### 各級別工資 - **員級員工**：基本工資依據(jù)地區(qū)有所不同，如天津工廠普工首月底薪2460元，次月起升至3150元；鄭州廠區(qū)底薪為2100元。加上加班費等，月收入4500-8000元左右。 - **師級員工**：師1的底薪在2800-4000元，師3的底薪在4400-5600元。隨著級別的升高，工資也會大幅提升，師5及以上進入管理層，薪資更高，師五約3萬元/月，高層管理薪資可達百萬級年薪。
此信息由富士康員工[全自動化工程師]分享于2025年10月

富士康有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 有，但不同情況差異很大，一般幾千到一萬，基本都是年后發(fā)，只要年后正常上班一個月，就可以了。一句話，打工不容易呀。
此信息由富士康員工[du普工]分享于2023年10月

富士康一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 1年；500；完善優(yōu)先選擇iPEBG、iDPBG等核心事業(yè)群，資源多、薪資高；避免純執(zhí)行類崗位（如流水線巡檢），選擇有技術(shù)門檻的職位。明確職業(yè)規(guī)劃：若計劃未來轉(zhuǎn)行，需盡早學習跨領(lǐng)域技能（如編程、項目管理）；若深耕制造業(yè)，可考取PMP、六西格瑪、注冊工程師等證書。實地考察：通過實習或面試了解具體廠區(qū)環(huán)境（如龍華、觀瀾）、團隊氛圍。
此信息由富士康員工[EHS工程師]分享于2025年03月

所有富士康公司點評(共291條)

富士康招聘工資

富士康于2025年06月發(fā)布職位電子產(chǎn)品崗位實習生月6000+，深圳-龍華區(qū)薪酬： 200-300元/天，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
富士康于2025年06月發(fā)布職位企業(yè)直聘/包裝/掃描/貼標簽/獨立崗位，深圳-龍華區(qū)薪酬： 6-8k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
富士康于2025年06月發(fā)布職位cnc自動化/可帶手機/月6500，深圳-龍華區(qū)薪酬： 6-8k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
富士康于2025年06月發(fā)布職位直聘貼標簽/掃描員280一天，深圳-龍華區(qū)薪酬： 6-8k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
富士康于2025年06月發(fā)布職位手機qc質(zhì)檢員月6500+，深圳-龍華區(qū)薪酬： 6-8k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
富士康于2025年06月發(fā)布職位富士康CNC自動化，深圳-龍華區(qū)薪酬： 6-8k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
富士康于2025年06月發(fā)布職位招聘測試/接受新手/實習生，深圳-龍華區(qū)薪酬： 200-300元/天，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
富士康于2025年06月發(fā)布職位招聘包裝(數(shù)名)工作簡單輕松，深圳-龍華區(qū)薪酬： 6-7k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
富士康于2025年06月發(fā)布職位招聘物料/貼標簽/掃描，深圳-龍華區(qū)薪酬： 6-7k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
富士康于2025年06月發(fā)布職位招聘測試檢測打包，深圳-龍華區(qū)薪酬： 6-7k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘