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          富士康 4569人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

          最后更新時(shí)間:2025-11-10 17:09:40

          富士康工資待遇怎么樣

          富士康工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有3521位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),富士康平均工資為12163元/月,其中31%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月,26%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),富士康年終獎(jiǎng)平均14500元。 富士康員工分享說(shuō):1年;500;完善優(yōu)先選擇iPEBG、iDPBG等核心事業(yè)群,資源多、薪資高; 避免純執(zhí)行類崗位(如流水線巡檢),選擇有技術(shù)門檻的職位。 明確職業(yè)規(guī)劃: 若計(jì)劃未來(lái)轉(zhuǎn)行,需盡早學(xué)習(xí)跨領(lǐng)域技能(如編程、項(xiàng)目管理); 若深耕制造業(yè),可考取PMP、六西格瑪、注冊(cè)工程師等證書。 實(shí)地考察: 通過(guò)實(shí)習(xí)或面試了解具體廠區(qū)環(huán)境(如龍華、觀瀾)、團(tuán)隊(duì)氛圍。

          平均工資

          ¥12163

          更新于2025年11月

          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

          歷年工資變化
          [{"name":"2020","value":7504},{"name":"2021","value":7831},{"name":"2022","value":9999},{"name":"2023","value":11484},{"name":"2024","value":9775},{"name":"2025","value":7865}]
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"6K以下","value":126},{"name":"6K-9K","value":425},{"name":"9K-12K","value":363},{"name":"12K-15K","value":174},{"name":"15K-18K","value":57},{"name":"18K-21K","value":60},{"name":"21K-24K","value":19},{"name":"24K-17K","value":55},{"name":"27K-30K","value":22},{"name":"30K以上","value":44}]

          富士康工資待遇(共3521條)

          業(yè)務(wù)助理/采購(gòu)員工資待遇(深圳其它,2025年)

          2025-03-03 | 富士康

          工資待遇:

          工資收入 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):13000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

          EHS工程師工資待遇(深圳,2025年)

          2025-03-03 | 富士康

          工資待遇:

          工資收入 月薪:8731元 年終獎(jiǎng):12000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

          菁干班工資待遇(深圳,2022年)

          2024-10-21 | 富士康

          工資待遇:

          工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):20000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

          s17普工工資待遇(日本,2023年)

          2024-10-14 | 富士康

          工資待遇:

          工資收入 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):5000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

          經(jīng)營(yíng)管理崗工資待遇(深圳,2021年)

          2023-06-18 | 富士康

          工資待遇:

          工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):2500元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
          師一開(kāi)始,到師20都用,校招一般師二起,社招進(jìn)來(lái)級(jí)別會(huì)高點(diǎn)。職級(jí)越高,工資肯定越高,但還是要看單位福利,福利好的職級(jí)升的很快。
          在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
          分事業(yè)群,有的很忙,有的很閑,待久了的話跳槽可能很難。如果事業(yè)群營(yíng)收不錯(cuò),單位氛圍好的話,就蠻不錯(cuò)的呢,技術(shù)類比較吃香吧。
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          每個(gè)月有加班管控,不同單位管控時(shí)間不同,大家都會(huì)選擇加滿,這樣工資會(huì)高一點(diǎn)。有加班補(bǔ)助,平時(shí)1.5倍薪資,周末2倍薪資。

          國(guó)內(nèi)采購(gòu)專員工資待遇(重慶,2023年)

          2023-05-23 | 富士康

          工資待遇:

          工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):10000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          開(kāi)工會(huì)發(fā)糖,過(guò)節(jié)會(huì)發(fā)禮品,偶爾也發(fā)點(diǎn)米油臘肉。沒(méi)有房補(bǔ)、交通補(bǔ)助,補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn),總體來(lái)講,福利非常一般
          在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
          1.存在朝令夕改的狀況;2.costdown壓力比較大,需要自己去談;3.辦公設(shè)備比較垃圾,并且很難更換,不算壓力,只是影響辦公。
          請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          印象深刻的事情暫時(shí)沒(méi)有,影響和變化肯定有,battle能力直線上升,推諉扯皮日常發(fā)生,明哲保身是人生必修課,
            1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11   共 353 頁(yè)

            上班時(shí)間 (富士康 ,共3100條分享)

            • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共2355條) 共 2355 人分享數(shù)據(jù) ,其中1397人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
            • 周末是否加班(共2347條) 共 2347 人分享數(shù)據(jù) ,其中1286人說(shuō)周六經(jīng)常加班 逐條查看
            • 是否經(jīng)常出差(共479條) 共 479 人分享數(shù)據(jù) ,其中346人說(shuō)從不出差 逐條查看
            • 每年帶薪年假(共1864條) 共 1864 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
            • 每周工作時(shí)間(共1904條) 共 1904 人分享數(shù)據(jù) ,其中895人說(shuō) 5天 逐條查看

            五險(xiǎn)一金 (富士康 ,共2982條分享)

            • 是否有保險(xiǎn)(共2980條) 共 2980 人分享數(shù)據(jù) ,其中2649人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
            • 是否有公積金(共2905條) 共 2905 人分享數(shù)據(jù) ,其中2394人說(shuō)有公積金 逐條查看

            在職員工口碑 (富士康 ,共1647條分享)

            • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共849條) 共 849 人分享數(shù)據(jù) ,其中498人覺(jué)得 一般 逐條查看
            • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1021條) 共 1021 人分享數(shù)據(jù) ,其中454人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
            • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共818條) 共 818 人分享數(shù)據(jù) ,其中434人說(shuō) 一般 逐條查看
            • 公司管理怎么樣?(共816條) 共 816 人分享數(shù)據(jù) ,其中435人說(shuō) 一般 逐條查看
            • 能否學(xué)到東西?(共814條) 共 814 人分享數(shù)據(jù) ,其中311人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

            富士康 - 員工說(shuō)待遇

            富士康有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
            可以選擇住宿舍,不住宿舍有住房補(bǔ)貼。公積金按照5%繳納,交通補(bǔ)助跟補(bǔ)充報(bào)銷是沒(méi)有的。整體中等
            此信息由富士康員工[電氣工程師]分享于2024年03月
            富士康的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
            富士康公司的崗位級(jí)別、晉升機(jī)會(huì)及工資情況如下: ### 崗位級(jí)別 富士康內(nèi)部職位分行政管理和技術(shù)職稱兩條線。 - **行政管理線**:從低到高依次為副線長(zhǎng)、線長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、組長(zhǎng)、副課長(zhǎng)、課長(zhǎng)、專理、資深專理、副理、資深副理、經(jīng)理、資深經(jīng)理、協(xié)理、資深協(xié)理、副總、資深副總、總經(jīng)理、副總裁、總裁。 - **技術(shù)職稱線**:分為師1到師20,共20個(gè)等級(jí)。剛畢業(yè)的統(tǒng)招大專生,進(jìn)富士康一般是師1;統(tǒng)招本科生是師2;統(tǒng)招研究生是師3。普通員工轉(zhuǎn)正后是員1,員1晉升為員2,員2再晉升為員3,員3往上可升為師1。 ### 晉升機(jī)會(huì) - **晉升路徑清晰**:從操作員到線長(zhǎng)、組長(zhǎng)、課長(zhǎng)、經(jīng)理等,表現(xiàn)優(yōu)秀者3-5年可升至管理崗。資位一般兩年晉升一次,若特別突出,一年也有可能晉升。 - **影響因素較多**:晉升需滿足無(wú)重大違規(guī)或工作失誤、直屬主管提名(占比70%權(quán)重)、績(jī)效評(píng)估達(dá)標(biāo)等條件。生產(chǎn)部門相對(duì)好升一些,資位低的時(shí)候也比較好升,績(jī)效好、盈利高的部門,員工晉升機(jī)會(huì)也更多。 ### 各級(jí)別工資 - **員級(jí)員工**:基本工資依據(jù)地區(qū)有所不同,如天津工廠普工首月底薪2460元,次月起升至3150元;鄭州廠區(qū)底薪為2100元。加上加班費(fèi)等,月收入4500-8000元左右。 - **師級(jí)員工**:師1的底薪在2800-4000元,師3的底薪在4400-5600元。隨著級(jí)別的升高,工資也會(huì)大幅提升,師5及以上進(jìn)入管理層,薪資更高,師五約3萬(wàn)元/月,高層管理薪資可達(dá)百萬(wàn)級(jí)年薪。
            此信息由富士康員工[全自動(dòng)化工程師]分享于2025年10月
            富士康有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
            有,但不同情況差異很大,一般幾千到一萬(wàn),基本都是年后發(fā),只要年后正常上班一個(gè)月,就可以了。一句話,打工不容易呀。
            此信息由富士康員工[du普工]分享于2023年10月
            富士康一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
            1年;500;完善優(yōu)先選擇iPEBG、iDPBG等核心事業(yè)群,資源多、薪資高; 避免純執(zhí)行類崗位(如流水線巡檢),選擇有技術(shù)門檻的職位。 明確職業(yè)規(guī)劃: 若計(jì)劃未來(lái)轉(zhuǎn)行,需盡早學(xué)習(xí)跨領(lǐng)域技能(如編程、項(xiàng)目管理); 若深耕制造業(yè),可考取PMP、六西格瑪、注冊(cè)工程師等證書。 實(shí)地考察: 通過(guò)實(shí)習(xí)或面試了解具體廠區(qū)環(huán)境(如龍華、觀瀾)、團(tuán)隊(duì)氛圍。
            此信息由富士康員工[EHS工程師]分享于2025年03月

            富士康招聘工資

            • 富士康于2025年06月發(fā)布職位電子產(chǎn)品崗位實(shí)習(xí)生月6000+,深圳-龍華區(qū)薪酬: 200-300元/天信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            • 富士康于2025年06月發(fā)布職位企業(yè)直聘/包裝/掃描/貼標(biāo)簽/獨(dú)立崗位,深圳-龍華區(qū)薪酬: 6-8k信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            • 富士康于2025年06月發(fā)布職位cnc自動(dòng)化/可帶手機(jī)/月6500,深圳-龍華區(qū)薪酬: 6-8k信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            • 富士康于2025年06月發(fā)布職位直聘貼標(biāo)簽/掃描員280一天,深圳-龍華區(qū)薪酬: 6-8k,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            • 富士康于2025年06月發(fā)布職位手機(jī)qc質(zhì)檢員月6500+,深圳-龍華區(qū)薪酬: 6-8k,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            • 富士康于2025年06月發(fā)布職位富士康CNC自動(dòng)化,深圳-龍華區(qū)薪酬: 6-8k,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            • 富士康于2025年06月發(fā)布職位招聘測(cè)試/接受新手/實(shí)習(xí)生,深圳-龍華區(qū)薪酬: 200-300元/天,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            • 富士康于2025年06月發(fā)布職位招聘包裝(數(shù)名)工作簡(jiǎn)單輕松,深圳-龍華區(qū)薪酬: 6-7k,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            • 富士康于2025年06月發(fā)布職位招聘物料/貼標(biāo)簽/掃描,深圳-龍華區(qū)薪酬: 6-7k信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            • 富士康于2025年06月發(fā)布職位招聘測(cè)試檢測(cè)打包,深圳-龍華區(qū)薪酬: 6-7k信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            同行業(yè)名企工資待遇
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