最后更新時(shí)間：2025-09-29 12:25:23

匯川工資待遇怎么樣

匯川工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有19位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，匯川平均工資為13666元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月，16%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，匯川年終獎(jiǎng)平均17000元。匯川員工分享說(shuō)：考核內(nèi)容：業(yè)績(jī)和價(jià)值觀各占50%考核頻次：季度考核為主部門(mén)排序：2-7-1排序個(gè)人排序：3-6-1排序考核工具：KPI 主導(dǎo)淘汰標(biāo)準(zhǔn)：連續(xù)兩個(gè)季度，成為末尾10%晉升條件：上年度 KPI 達(dá)3.75評(píng)價(jià)形式：三對(duì)一的考核，比如你是個(gè)經(jīng)理，上級(jí)是總監(jiān)，總監(jiān)的上級(jí)是副總。那總監(jiān)在考核經(jīng)理的時(shí)候，副總要參加，還要加上相應(yīng)部門(mén)的人力資源，這樣防止“一言堂”。

平均工資

￥13666

更新于2025年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新匯川工資待遇（共 19條）

匯川工資待遇(共19條)

服務(wù)工程師工資待遇(蘇州，2022年)

2024-10-09 | 匯川

工資待遇：

工資收入	月薪:15000元年終獎(jiǎng):15000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班

可靠性分析工資待遇(蘇州，2022年)

2022-12-06 | 匯川

工資待遇：

工資收入	月薪:20000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班

熱設(shè)計(jì)工資待遇(蘇州，2024年)

2025-09-29 | 匯川

工資待遇：

工資收入	月薪:22000元年終獎(jiǎng):40000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 工作節(jié)奏很快，任務(wù)很對(duì)，正常下班6點(diǎn)，但通常要加兩個(gè)小時(shí)的班，周末基本不加班，但偶爾項(xiàng)目急也需要加班
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？: 壓力較大，項(xiàng)目比較多，也比較急，大家晚上都在加班，個(gè)人生活很少，每天圍著項(xiàng)目轉(zhuǎn)，心理壓力較大
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？: 需要能吃苦，建議在這里積攢幾年工作經(jīng)驗(yàn)然后跳槽，作為平臺(tái)來(lái)說(shuō)匯川還是不錯(cuò)的，長(zhǎng)時(shí)間在這里工作身心俱疲

上班時(shí)間（匯川，共11條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō) 周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有8天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 5.5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（匯川，共11條分享）

是否有保險(xiǎn)（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（匯川，共10條分享）

對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得滿(mǎn)意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人覺(jué)得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般還可以逐條查看

匯川 - 員工說(shuō)待遇

匯川有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 每月有500補(bǔ)貼，有五險(xiǎn)一金，有年終獎(jiǎng)和獎(jiǎng)金提成，有帶薪年假，試用期與正式同等工資待遇，福利還行，還是愿意在該公司工作的
此信息由匯川員工[技術(shù)支持]分享于2021年10月

匯川的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 考核內(nèi)容：業(yè)績(jī)和價(jià)值觀各占50%考核頻次：季度考核為主部門(mén)排序：2-7-1排序個(gè)人排序：3-6-1排序考核工具：KPI 主導(dǎo)淘汰標(biāo)準(zhǔn)：連續(xù)兩個(gè)季度，成為末尾10%晉升條件：上年度 KPI 達(dá)3.75評(píng)價(jià)形式：三對(duì)一的考核，比如你是個(gè)經(jīng)理，上級(jí)是總監(jiān)，總監(jiān)的上級(jí)是副總。那總監(jiān)在考核經(jīng)理的時(shí)候，副總要參加，還要加上相應(yīng)部門(mén)的人力資源，這樣防止“一言堂”。
此信息由匯川員工[電機(jī)工程師]分享于2022年02月

所有匯川公司點(diǎn)評(píng)(共5條)