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           航天晨光股份有限公司 98人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎   | 晉升機會   | 工作節奏   | 工作壓力   | 工作時間   | 工作氛圍 
            
            
           
           
           
            航天晨光股份有限公司工資待遇及點評(共12條)   最近更新時間：2020-04-30 17:27:58 
              
                   
              
           [技術員]校園招聘，只能根據這個選擇 
           
            2020-04-30 17:27:58 | 南京 
             
          工資待遇：
           
           
           
          工資收入   月薪:3000元           年終獎:5000元  
           
          五險一金  有社會保險(5險)   有住房公積金   
           
          上班時間   基本準時下班        周六周日均不加班       
           
           
           
          公司及待遇點評：
            
             
          你選擇加入南京航天晨光股份有限公司的原因是什么？你覺得加入南京航天晨光股份有限公司對你的職業幫助大嗎？
           
           校園招聘，只能根據這個選擇。沒有什么幫助，技術差，老國企效率，最多學習辦事流程。安穩養老，節奏不快，一般能做上經理的都是需要3年多。不過有節日福利,同事間團結友愛,偶爾加班,正常雙休放假,工作輕松。但是工作地點極為偏遠，慎重考慮 
            
          公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
           
           準時下班，一般不加班，正常休假制度，正常雙休，但是假多錢少，家里不差錢的可以來，靠工資買房做夢。 
            
          公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
           
           每年理論調工資，5%。但是！很多時候并不落實，到手工資每年基本不變，除非升職，但是技術主管后面一個蘿卜一個坑，排隊等待，比較困難 
              
           
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           [機械設計師]工作壓力不打，只是按照標準設計 
           
            2019-11-16 15:52:57 | 南京 
             
          工資待遇：
           
           
           
          工資收入   月薪:3500元           年終獎:5000元  
           
          五險一金  有社會保險(5險)   有住房公積金   
           
          上班時間   基本準時下班        周六周日均不加班       
           
           
           
          公司及待遇點評：
            
             
          在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
           
           工作壓力不打，只是按照標準設計，成熟的設計流程。主要的壓力是經濟方面的壓力，如果是外地人在這個公司工作會很難承擔起買房的壓力，即使公司提供住房公積金，杯水車薪 
            
          公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
           
           工作節奏很慢，基本不會有很多的加班。上下班時間基本在九點到五點，有班車，但是只會到中華門。周末不需要加班，除非是特殊情況，但一年最多一兩次，可以忽略。沒有加班補助只能調休 
            
          你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
           
           穩定，不差錢，沒有太高的職場事業追求，追求穩定工作。沒有太多的人際交往需要。并且對于機械行業有很好的熱情，家庭居住在南京，沒有買房的壓力。 
              
           
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