[財務主管]運氣好可以有年度普調，3%-5%吧

2021-03-09 15:17:17 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

運氣好可以有年度普調，3%-5%吧，升職的話會加的多一點。普調不一定每年都有，看是什么部門和什么職位。薪酬體系還算是比較完善的，年終獎會比較多，而且是簽到合同里面的，按照績效系數拿，相對來講還是比較有誠意的做法。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

相對彈性，工資發放的話每個月做滿每天8小時的公時就可以了，但是公司還是會要求大家按時打卡上下班。加班看要求，強度不是特別高。年假是法律要求內最低標準的，春節會放的比較長，占用幾天年假。雙休，不是特別緊急或者必要的事情雙休日不打擾。

你選擇加入歐普照明股份有限公司的原因是什么？你覺得加入歐普照明股份有限公司對你的職業幫助大嗎？

校招進去的，做了6年。民營企業里面也算是福利待遇正常的了，和外企國企沒法比，但是比上不足比下有余。公司里歐美外企跳槽過來的比較多，相對來講職業素養較高，內部溝通比較順利，行業內對這家企業也是比較認可的。

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[HR經理]L1-L13；晉升非常多，每年百分之十左右被晉升（辦公室）

2021-01-14 18:23:09 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

L1-L13；晉升非常多，每年百分之十左右被晉升（辦公室）；總監級及以上非常非常高，基本上都百萬以上

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

有，這個吧，按級別來的，一般L8級及以上4個月工資，春節前發放；都是一次性發放。這家公司有個好的地方是，額外的獎金非常多，但是僅限于一線前臺。注意哦：千萬千萬別去后臺部門，額外獎金基本上都是拿不到。

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

有一定工作經歷，能說會道的，非常注重表達，總之，后臺很累，也非常難被認可，前臺最好，獎金拿得手軟……

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[銷售區域主管]民營企業里算不錯的！就是招新人的工資總是比老員工高！

2017-09-13 21:59:32 | 遼寧

工作心得[銷售區域主管]：

駐外辦事處的業務人員的福利待遇可以，餐補，異地津貼，打車，電話都有。工資待遇在建材行業里算中上等吧。 公司這幾年在發展新業務，新產品，產品的紅利還可以吃兩年，全國大部分地區任務比較好完成，除了東北。

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