[高級經理]a sa vp svp d

2024-09-12 22:01:38 | 北京

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

a sa vp svp d ed md 晉升機會不多 1萬到4萬之間，從a到svp，繼續向上就是領導層，薪資普遍超百萬

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

中后臺流動性不大，前臺有所流動，近期有所降薪，中后臺人員相對還算穩定，前臺有一定波動，總體在當前普遍下行的階段處于發展相對穩定狀態

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

氛圍相對融洽，有一定的自由度，團隊成員以碩士為主，也有一定比例的博士，具備相當的執行力。公司領導思想還是比較開明的，對前沿技術的應用也比較上心，愿意付出一定的成本進行探索落地

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[行業研究員]工作節奏非常快，加班很多，不過這也是行業常態

2024-01-22 12:28:55 | 北京朝陽

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節奏非常快，加班很多，不過這也是行業常態，無加班補助，九點下班可以打車。一般可以5點走，但是回家事情還是很多。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力很大，公司業績考核壓力很大，沒有明確公開的計算標準。業績要求可能突然提高，也可能突然降薪，畢竟不缺想來的人

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

卷王，不用睡覺的人，或者進不去更大平臺，可以先在這里做一個跳板，但是整體而言企業的人文關懷和待遇性價比都比較低。

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[理財規劃師]一年以上，漲幅看績效，體系完善

2023-05-08 14:27:29 | 廊坊

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年以上，漲幅看績效，體系完善，但是營業部經理權限很大，可以隨意更改考核制度，所以選一個好領導很重要。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

時間寬裕，準時下班，假期都可以休息，關鍵是看領導風格了，周末雙休，從不補班。 謝謝回答，嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻

你選擇加入中信建投證券的原因是什么？你覺得加入中信建投證券對你的職業幫助大嗎？

一年以上，漲幅看績效，體系完善，但是營業部經理權限很大，可以隨意更改考核制度，所以選一個好領導很重要。

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[估值外包]實習反正食堂隨便吃，具體的福利待遇不清楚

2021-10-08 20:10:54 | 朝陽門

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

實習反正食堂隨便吃，具體的福利待遇不清楚，但是75司不會虧待你的，前臺肯定解決戶口，后臺不太清楚

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

實習生倒是到點就下班，但是為了多學點東西或者把手頭工作弄完一般多待一個半小時，正常的好像加班也就到7點，兩個小時就挺業界良心的了，補助不清楚

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

有年終獎，實習生具體薪資沒問過，估計托管這邊不會太多，整體感覺5w左右吧，跟前臺肯定沒法比，但是本來就跟人家水平和工作強度差著檔次呢，只能說托管也算是性價比挺高的了

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[債承實習生]經常加班，下班不準時，周末需要加班

2021-06-21 15:50:26 | 北京

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

經常加班，下班不準時，周末需要加班，實習生沒有加班補助，實習轉正需要大半年的實習時間，轉正的話目前債市行情可能比較一般

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力大的原因可能由于，無法適應高強度的工作節奏，項目承接頻繁導致自身的安排無法平衡工作和生活的時間，但是壓力下的工作可以幫助自身成長

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

希望獻身于投行工作，能適應加班和出差，抗壓能力強，總有良好的財務，法務專業背景基礎，需要考證書包括cpa，證從，保代等專業資格，需要不斷學習成長

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[財富管理師]證券經紀業務，投資銀行業務

2021-03-02 19:53:01 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

證券經紀業務，投資銀行業務，固定收益業務，機構業務，研究報告業務，還是很多的，晉升機會主要看個人發展，中信建投這個平臺是比較好的，投行和固收工資較高，只要還是看業績說話。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節奏看個人，還是比較舒適的，在上海這個大城市相對于其他金融行業是比較慢的，平時下班基本很準時，周末不需要加班，加班時間長一般會有補助，

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力還好，前六個月沒有業績考核，相對來說比較輕松，但是六個月以后就不好說了，轉正需要業績考評，每個月的獎金也需要業績來說話，還是有一定的壓力的

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