壓力很大，公司業績考核壓力很大，沒有明確公開的計算標準。業績要求可能突然提高，也可能突然降薪，畢竟不缺想來的人

壓力很大，主要是業績指標壓力，不管市場怎樣都要賣基金，很多同事都貸款買基金，很夸張。而且幾乎賬戶都是虧的。

中信建投的工作壓力適中，主要還是看領導要求高不高，領導要求多的話，在哪里上班都壓力大，領導有責任心通情達理的話就還好

工作壓力大的原因可能由于，無法適應高強度的工作節奏，項目承接頻繁導致自身的安排無法平衡工作和生活的時間，但是壓力下的工作可以幫助自身成長

壓力還好，前六個月沒有業績考核，相對來說比較輕松，但是六個月以后就不好說了，轉正需要業績考評，每個月的獎金也需要業績來說話，還是有一定的壓力的

工作壓力主要來源于業績考核，對沒有人脈資源的員工老說還是挺大的，但是如果有資源的話，會比較輕松，如果自己也足夠努力還是挺有前景的，不然會很幸苦