[營銷策劃專員]當初想著是港企，應該內部環境會好些

2025-03-21 20:20:05 | 四川

你選擇加入加多寶的原因是什么？你覺得加入加多寶對你的職業幫助大嗎？

當初想著是港企，應該內部環境會好些，不至于太卷。結果沒想到也超級卷 幫助：快消品行業感覺都很利于個人成長；

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

經常不能準點下班，經常加班，特別是過年期間，初二就要上班了。日常是單休。年假可能會存在休不完的情況。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不是很愿意。主要是這個企業在走下坡路，而且企業內部缺少人文關懷。特別內卷。 薪資的話，在快消品行業屬于中等吧

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[營銷管培生]營銷管培生3個月漲一次，漲幅在300元左右

2022-03-17 20:29:05 | 成都青白江

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

營銷管培生3個月漲一次，漲幅在300元左右，體系比較完善，級別越高底薪越高，主要還是看自身業績如何

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

開始一兩個月都是在培訓各樣的技能，會到處出差，然后把你分配到一個地方的時候，就要你獨立面對整個市場的應變，讓你來解決這些東西。還是挺鍛煉人的。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

有年終獎的，這個年終獎是基于你當時所處的機構。而發的一個績效，當前團隊發揮的好，年終獎就多，發揮的不好，年終獎就不高。我第一年是發了有5000塊，一般是在年底。

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[設計師]首先，公司制度完整規范，公司員工自覺遵守

2020-02-25 17:24:21 | 寧波

工資待遇：

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

首先，公司制度完整規范，公司員工自覺遵守，員工面貌新穎，穿著整齊干凈，工作努力、積極主動。這是一個成熟企業應有的基本，彰顯企業成熟、健康發展。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

企業文化底蘊深厚，文化氛圍濃厚，晨會、賀生、興趣小組、短信、內刊等推動員工成長、關愛員工及其家屬的活動相繼開展，每天晨會制度更是彰顯出企業文化魅力所在，讓大家一起學習新制度、新知識，觀看積極上進的視頻資料，這樣有助于員工自己知識的增長，從長遠利益來看，也是企業利益的體現。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

很榮幸成為公司一員，進入公司以來，我努力學習企業的各種制度及企業文化，希望盡快融入企業大家庭，下面我以新員工身份談一下對公司的認識及感想。

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