[銷售經理]晉升和工資還可以就是強度太大了

2023-10-23 15:39:12 | 鄭州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

晉升和工資還可以就是強度太大了，需要會表演、關系，當然能力公司也會看的，晉升比較快，領導被免職也很快每個人都如屢薄冰

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意，強度太大，對個人管理約束太強，強管理，集體住宿管理，對個人生活介入多，整個公司基本上都是河南本地人，跑市場經常晚上去

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作團隊不錯，大家都是一起戰斗的戰友，主要是公司后臺每天沒事找事，會議大于銷售工作，企業文化大于銷售工作，公司利益大于銷售工作，銷售地位不是很高

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[統計分析崗]公司一般半年漲一次，公司漲幅的話

2022-04-09 17:39:54 | 南陽

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一般半年漲一次，公司漲幅的話，不一定要根據業績來看可以升工資等級工資的薪酬體系還是比較完善的，嗯，非常出色的業績，工資會非常高。

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

公司的發展前景還是很大吧，公司是一個比較有社會責任感的公司。就是在整個過程中呢也比較受政府的支持，和銀行合作也比較好，和同類公司相比的話，它的優勢就在于它的不加瘦肉精在行業中也處于一個比較不錯的地位。

你選擇加入牧原食品股份有限公司的原因是什么？你覺得加入牧原食品股份有限公司對你的職業幫助大嗎？

是因為他是一個非常有社會責任感的公司，堅持不加瘦肉精，然后覺得這個公司是一個比較公正透明的平臺就想加入。

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[暖通工程師]崗位工資相差不大，每月都會有晉升機會

2021-09-18 15:29:32 | 南陽

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

崗位工資相差不大，每月都會有晉升機會，只要你準備的夠充分，ppt做的夠好，成果較多，能夠支撐企業持續盈利，職等工資差別挺大，例如11等，12等。。。相差有一千多，主要還是看個人能力，成果怎么樣。只要你有足夠的心力，晉升還是比較容易的。工資這個就不太清楚，每個月的績效是自己造的，也不能太過分，反正也就那么點，主管會審核，少的有5~6k，多的有2w＋。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

人員流動性較大，如果你是畜牧業，愿意在畜牧行業發展，比較適合長期發展，對于我個人來說，就不適合我了

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

氛圍一般般吧，就看領導怎么樣了，公司領導還可以吧。天天占用下班時間開會，白天開會，沒時間干工作，晚上還要開會，還有各種ppt,表格要做

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