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          惠普(HP) 895人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間

          惠普(HP)工資待遇及點評(共116條) 最近更新時間:2023-04-10 15:00:45

          [大客戶銷售]4%,完善,一年一次,標準外企

          2023-04-10 15:00:45 | 上海

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          4%,完善,一年一次,標準外企,該有的都有,這個不用擔心,但是老人不需要靠工資活。公司差旅費有控制,不能理解,。
          公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          不加班,年假15天,雙休,但是銷售誰敢休年假,任務完不成,每周過數字,壓力極大,夸張,所以也沒人休假。
          你選擇加入中國惠普有限公司的原因是什么?你覺得加入中國惠普有限公司對你的職業幫助大嗎?
          覺得大公司,工資高,外企,誰知道壓力大的要死,對職業沒有太大幫助,電腦太簡單了,不會深入一個行業,成為行業專家。

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          [業務銷售經理]自己干自己到,電話溝通工作

          2022-04-29 21:02:00 | 深圳

          工資待遇:

          工資收入 月薪:140000元 年終獎:20000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點評:

          公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          自己干自己到,電話溝通工作,不用坐班,外資企業福利非常好,其他沒什么了啊,公司不讓加班,過節發禮品卡
          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          需要給代理商制定任務壓貨,現在經濟環境不好,代理商生意也不好做,需要維護好代理商,生意坐長久
          你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
          結果微導向,對客戶人性化不足,可能跟公司老板灌輸的企業文化也有關系,看老板個性來。換個老板可能不一樣

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          [運營]壓力來自業務,行業趨勢變化

          2019-11-15 17:07:53 | 北京

          工資待遇:

          工資收入 月薪:8000元 年終獎:20000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點評:

          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          壓力來自業務,行業趨勢變化,激烈的競爭,另外還有大企業內復雜的流程,龐大的業務范圍,紛繁的合作團隊。
          公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          基本自愿加班,特殊情況需要時有的領導也會做人性化調整如調休。加班通常無補助。提高工作效率不會導致過多加班。
          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          通常分三個層級,晉升機會對大多數員工不多,基本都是勤勤懇懇年復一年,只有通過換崗位積累經驗,然后跳槽。基層員工10k以內到20k都有,中層也許能到30k,高層應該有90k以上。

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          [內部銷售客戶經理]惠普是人性化的公司,各種體系比較完善

          2019-11-29 16:23:32 | 上海

          工資待遇:

          工資收入 月薪:15000元 年終獎:30000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點評:

          你選擇加入HP的原因是什么?你覺得加入HP對你的職業幫助大嗎?
          惠普是人性化的公司,各種體系比較完善,有比較多的培訓。會對職業幫助很大惠普是人性化的公司,各種體系比較完善,有比較多的培訓。會對職業幫助很大
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          每年漲一次工資,平均漲幅8%,公司薪酬體系非常完善。值得一去。好好好好好好好每年漲一次工資,平均漲幅8%,公司薪酬體系非常完善。值得一去。好好好好好好好
          你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
          非常好,龍頭企業。和同類公司比,產品質量,售后服務更加可靠,行業領先者非常好,龍頭企業。和同類公司比,產品質量,售后服務更加可靠,行業領先者

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          [售后服務工程師]品牌有名,對以后工作有益處

          2019-05-07 13:54:31 | 上海

          工資待遇:

          工資收入 月薪:15000元 年終獎:30000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點評:

          你選擇加入惠普的原因是什么?你覺得加入惠普對你的職業幫助大嗎?
          品牌有名,對以后工作有益處,大部分人都認同這個品牌。無論甲方乙方都認可,這是主要原因。尤其是專業人士都比較認可這個公司
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          漲工資機會不多,據說每年是5%左右,也許有人會的5~%10%,但是大部分人只有5%,到目前為止我還沒有超過5%,最低的一年是3%,可能是因為這個行情不太好。
          你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
          我覺得內部有很多機會,如果想嘗試其他工作,都是有可能的,不過我現在是技術崗,還不知道在其他崗位有什么是適合的,但是定期能看到很多機會

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          [銷售經理主管]交通補 公積金 補充保險 等等

          2019-05-08 15:17:23 | 沈陽

          工資待遇:

          工資收入 月薪:15000元 年終獎:100000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點評:

          公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
          交通補 公積金 補充保險 等等 節假日 春節 元旦 各種活動公司都將統一安排 公司駐外會有各種福利 譬如 租房補貼等
          請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          挺好的 基本上沒有任何影響的變化 感覺同事間的關系也非常融洽 印象深刻的就是員工之間互相幫助 使新員工充分發揮
          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          壓力大 這個公司是銷售的壓力巨大哦 每個人身上都會扛著好多數字壓力 數字結果是這家公司的核心 核心價值觀 主要來自銷售

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          [it manager]工作時間自由

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