[生產主管]根據個人的業績和表現，當然更要看和領導的關系

2023-04-10 14:59:40 | 蕪湖

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

根據個人的業績和表現，當然更要看和領導的關系，2-3年漲一次，漲幅15個點左右。薪酬體系較完善，根據公司運營情況，每年有普調，大概5個點左右。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

看崗位。大部分都能按時下班，加班更多是自愿，有加班費，按勞動法標準發放。年假起步5天，根據工齡，最多好像有接近20天。雙休。

你選擇加入聯合汽車電子有限公司（UAES）的原因是什么？你覺得加入聯合汽車電子有限公司（UAES）對你的職業幫助大嗎？

當地制造業當中口碑很好的一家企業，是一個很好的學習和發展平臺，能學到完善的技術和管理流程，尤其適合剛畢業的學生

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[產品開發]2-3年漲工資，15%漲幅

2023-03-09 10:03:12 | 上海

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

2-3年漲工資，15%漲幅，晉升空間不大，中層領導穩定；不過也能跟著學做成事情，事成人爽嘛，薪酬體系比較完善，社招名額多些，能調節的空間不大

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

公司周一到周五19：00后算加班，加班的晚餐5塊錢一頓飯，偶爾加班，年假正常，偶爾單休，總體還可以，彈性打卡制度，早上7：30-9：30打卡，在公司帶夠8.5h就可以，中午半個小時，強度還是有那么大的

你選擇加入聯合汽車電子有限公司（UAES）的原因是什么？你覺得加入聯合汽車電子有限公司（UAES）對你的職業幫助大嗎？

選擇聯電的原因是當時找了一圈下來覺得給的待遇和崗位都可以，對職業發展是有幫助的，至少對產品開發的流程比一年前要清晰很多了

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[生產主管]崗級有助理工程師，工程師，主管工程師

2022-01-24 15:11:35 | 蕪湖

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

崗級有助理工程師，工程師，主管工程師，經理，員工穩定，晉升機會不多，晉升一級會多2000元，工資在6000-10000間，但福利還可以，經常發雙薪，1年能有19個月的工資，包含年終獎，13薪

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動性不大，工程師辭職的不多，但產線員工現在都是外包工，辭職的非常多，待遇也沒正式工好。本地人員適合穩定發展，養老。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

合資公司，比國企的工作要好，但比不上外企的工作氛圍，有的部門領導官僚作風較嚴重；合資公司，比國企的工作要好，但比不上外企的工作氛圍，有的部門領導官僚作風較嚴重；

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