[售前]3個大T級 每個T級中3個小T級

2024-05-29 16:09:24 | 無錫

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

3個大T級 每個T級中3個小T級 一年升一級 漲幅1k 1-1起薪大概8k 晉升機會不是很多 因為該有的崗位和部門早就有了 上邊的結構很穩定

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

公司的人員流動性不大 各業務條線也在不斷的擴張 但是也存在某個產品線被整體合并優化的情況 特別是前方團隊 可能流動性會偏大一些

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍相對較好 但也存在在業績下滑期的上綱上線 會加各種工作外的內容進來 所謂的賦能 除此之外 領導都是蠻好的 有困難會幫忙

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[后端開發]后端開發工程師18*16、測試開發工程師12

2021-08-24 11:30:54 | 無錫

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

后端開發工程師18*16、測試開發工程師12.5*16、前端開發工程師10*16，2022屆重點本科及以上學歷應屆畢業生，理工科專業背景；

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

兩年前，和大多數剛剛畢業的同學一樣，我有過困惑，有過迷茫，如今的我，已與帆軟走過兩個春秋。帆軟不是一個排資論輩的苦牢，而是一個尊重差異，包容開放的集體，國際組更是一個充滿活力和溫暖的大家庭。我十分感謝帆軟帶給我的歸屬感和成就感。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

首先帆軟目前的盈利狀況很好，并不缺錢。然后就算拿了一筆很大融資，公司目前也沒地方花，B端客戶不像C端，不是說給補貼就能快速擴大市場。這也在友商身上體現出來，雖然拿了投資快速擴充團隊，低價策略，然并卵！最后來講長遠目標，其實也是創始人的情懷。

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