無領導小組討論：規(guī)定時間，整個小組討論一款背包的設計。

先是中廣核包了一個網吧，大家都去測評。然后是在上海中廣核一個中心進行群面，群面形式是無領導小組討論，然后二面三面是在招聘人員的酒店里，房間布置、人員都比較正規(guī)。二面人資主要是問你關于來外地工作，還有電廠運行倒班工作之類，主要還是看看你的意愿。三面是專業(yè)面，都是廣核的領導，問的問題都不算難，很基礎。關于繼保、電廠運行方面的。大概就是這樣的過程。

無領導小組討論是規(guī)定時間，整個小組討論一款背包的設計。專業(yè)面試還是電氣的一些基礎問題。關于繼保的還有發(fā)電廠的。電分的問題倒是不多。大部分問題都是實用性比較強的問題。

整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:7天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:很好
這次面試的結果如何？
答:面試成功但沒有去報到

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群面：討論一個如何生產背包的問題。

一面就是群面 大家討論一個如何生產背包的問題 主要要求能有特色 有可行性。二面就是壓力面 會對你材料中的一些弱點打擊 問你一些比較尷尬的問題 這時候只要沉住氣不卑不亢回答就行。

問了為什么會來中廣核 成績這么好會不會很快離職 能不能接受派到各個基地等問題主要只要回答我很穩(wěn)定不會離職會踏踏實實干之類的

這次面試的結果如何？
答:面試成功且工作

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無領導小組面試：怎樣在洋文化干擾下弘揚中國文化，提出十個建議，讓通過小組討論將其進行重要性排序。

最開始是八人無領導小組面試，有專門打印的面試題和草稿紙，面試題目是怎樣在洋文化干擾下弘揚中國文化，提出十個建議，讓通過小組討論將其進行重要性排序。整體感覺氛圍不錯，面試官態(tài)度也很好。

二面和三面都是多對1，先是自我介紹，然后分別問了一些關于專業(yè)方向和工作地點的問題。他會看你的簡歷，找感興趣的點提問。 我被問的問題包括： 你為什么要選擇這個公司？ 你能接受這種離家遠的工作地點嗎？ 你對核工業(yè)有什么了解？ 你未來的職業(yè)規(guī)劃是什么？

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:很好
這次面試的結果如何？
答:面試成功但沒有去報到

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群面：大概15個人，一起進行討論，10個措施進行排序。

第一輪是測試，在網吧測試，行測，數(shù)學，邏輯和言語。第二輪是群面，大概15個人，一起進行討論，10個措施進行排序。每人兩分鐘輪流發(fā)言，組內進行討論最后得出結果。第三輪面試和終面一起進行的。大概問問你，在學校的一些活動，對著你的簡歷問題，職業(yè)規(guī)劃之類的。

自我介紹，職業(yè)規(guī)劃，對待公司的看法，某一項課程講了什么，應用到具體工作是怎么樣的。不要慌，說出你的想法就行，主要看你的邏輯能力與反思能力。希望會有好的結果。

這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

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無領導小組討論：一個多項排序式的題目，小組通過討論得出一致將給定的條件排序。

網申通過后總共三面，第一次是無領導小組討論，提出自己的觀點要主動，第二次是專業(yè)技能測試，主要問一些專業(yè)相關的問題，第三次是人事面聊聊一些項目經歷，職業(yè)規(guī)劃

無領導小組討論給的是一個多項排序式的題目，小組通過討論得出一致將給定的條件排序，發(fā)言積極一點好像就過了，不是很難。專業(yè)技能測試主要問的是熱力學以及流體力學方面的問題

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:簡單
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:很好
這次面試的結果如何？
答:面試成功但沒有去報到

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