是一上午在招聘會(huì)上讓做個(gè)自我介紹,就讓下午3點(diǎn)到公司面試,大概到了30人(面試官說早上跳了100人過來面試,估計(jì)很多人都不來),面試官很注重時(shí)間,遲到的就讓站著,更晚些到了就直接讓回去了。接下來是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,中間太緊張了,誒。。討論結(jié)束后以為肯定沒戲了,結(jié)果居然收到了復(fù)試通知(大概是因?yàn)楫?dāng)時(shí)沒人計(jì)時(shí),我提出應(yīng)該有個(gè)人計(jì)時(shí))。第三次面試的時(shí)候是群面,一對(duì)三,一個(gè)是部門經(jīng)理,其他兩個(gè)應(yīng)該也是部門的人,先讓做個(gè)自我介紹,然后根據(jù)自我介紹的簡(jiǎn)歷問問題,這些問題不難,后來問了一個(gè)比較專業(yè)的問題,因?yàn)槲沂莻€(gè)女生(這輪面試有9個(gè)人,只有我一個(gè)女生),問我作為一個(gè)女生要管理店面里的導(dǎo)購,而且沒什么經(jīng)驗(yàn),該怎么做。整個(gè)過程下來我沒什么激情。。這次就留了2個(gè)人,他們還要繼續(xù)在面試。。就這樣被刷下來了。我應(yīng)聘的是銷售代表,后來聽面試官說是個(gè)銷售加管理的崗位。
面試官問的面試題:三星(中國)投資有限公司銷售代表面試題
工作地點(diǎn)、三星的手機(jī)產(chǎn)品型號(hào)、如何管理店里的導(dǎo)購、自身的缺點(diǎn)
共經(jīng)歷了2次,首先是10月初的群面,無小組討論,還有攝像頭監(jiān)控,好在表現(xiàn)不錯(cuò)過了。等了1個(gè)多星期,收到筆試通知,考的跟行測(cè)差不多的內(nèi)容,運(yùn)氣好也過了,等了2周才收到的通知準(zhǔn)備面試。
面試官問的面試題:三星(中國)投資有限公司銷售專員面試題
群面時(shí)還好,最新的單獨(dú)面試還不清楚
是網(wǎng)上招聘得到的消息,是一對(duì)一面試比較簡(jiǎn)單,因?yàn)槭莿e人介紹的。
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未來職業(yè)規(guī)劃
(共2483條) 富士康(FOXCONN)
(共1693條) 京東方
(共1670條) 杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
(共77條) 天津天地偉業(yè)數(shù)碼科技有限公司
(共20條) 達(dá)富電腦(常熟)有限公司
(共52條) 華通電腦有限公司
(共6條) 北京青云航空儀表有限公司
(共7條) 遠(yuǎn)洋國際建設(shè)有限公司
(共5條) TPV冠捷科技
(共5條) VFS global
(共4條) 中船黃埔文沖有限公司
(共7條) 睿創(chuàng)微納