本人為應(yīng)屆生,在春招期間通過招聘軟件投遞,后由HR添加微信,屬于補(bǔ)錄崗,所以直接通過視頻方式進(jìn)行面試,首先由HR簡單進(jìn)行溝通了解。第二輪是和技術(shù)中心的部長進(jìn)行了業(yè)務(wù)方面的交流。
面試官問的面試題:長城汽車有限公司工藝崗面試題
首先先進(jìn)行了自我介紹,主要溝通的是上學(xué)期間的項(xiàng)目經(jīng)歷,隨后圍繞項(xiàng)目及成果簡單問了一下所遇到的問題,及如何解決的。然后就是介紹了一下該部門的相關(guān)業(yè)務(wù)。第三次是HR通過電話溝通了一下薪資福利待遇等。整體面試比較簡單,氛圍比較輕松。
通過社會招聘,面試要去線下,填表之后回答hr一些問題就行,工作強(qiáng)度比較大,單雙休,頻繁加班,月薪6k左右
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主要問了能否接受工作的強(qiáng)度,工作中犯錯被領(lǐng)導(dǎo)批評怎么辦,工作壓力較大怎么辦,該怎么融入新的工作環(huán)境
通過校園招聘進(jìn)行的面試,面試方式是線上面試,面試官是一名公司人事,算是單面。
面試的過程比較愉快,面試官不會給人很壓抑的感覺,讓面試者有一種輕松感,就像聊天一樣。
根據(jù)面試官提問,自己腦海要有具體的想法和說法,線上面試的時間大概是在20分鐘左右
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1.首先是自我介紹,這點(diǎn)上按著自己的經(jīng)歷和學(xué)校專業(yè)什么回答,面試官想要簡潔還是具體就因人而異了。
2.問一下為什么想應(yīng)聘這個崗位,自己對這個崗位有什么理解。
3.對公司有哪些了解。
4.如果錄取的話,多久能到公司上班。
首先是一個電話面試,和校招的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了溝通。當(dāng)天溝通后就直接通過了。微信面試還遲到了一點(diǎn),但是hr很nice,表示理解,到了以后上次電話面試的hr和做企業(yè)文化的hr一起面的我,大概一個半小時,簡歷問得很細(xì)致,非常具體。下午五點(diǎn)鐘就給了我結(jié)果,把我錄進(jìn)了招聘部門。
面試官問的面試題:長城汽車股份有限公司設(shè)備與工藝工程師面試題
1. 給我介紹一下你自己
2. 簡歷相關(guān)的問題,關(guān)于自己的經(jīng)歷,體現(xiàn)了什么能力
3. 為什么選擇我們公司
4. 對公司的了解有多少
5. 能不能提前實(shí)習(xí)
沒有群面,通過校園招聘順利進(jìn)入了公司,流程很快。
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