目前收到兩次電話面試,兩次都會在前一天發(fā)郵件,讓關注公眾號。但是那個公眾號感覺比較雞肋,第一次面試的時候沒用上那個公眾號,面試官提前了一個小時給我打電話,但是當時我手機靜音了,沒注意看(找工作的時候還是盡量別靜音了),到店簽到排隊面試的時候等了幾分鐘,沒有反映,想到有個未接電話是珠海的,就回撥過去了,結果真的是;第二次面試的時候面試官說聽不到我說話,麥克風當然是開著的,然后就轉電話面試了
面試官問的面試題:格力電器軟件測試面試題
1、一面的時候沒問技術方面的,而且全過程也沒幾分鐘,給我的感覺就是:啥?什么?就這?就是讓做個自我介紹,完了之后問我的學校是不是985/211我說不是,是雙一流,他又問我雙一流是什么??就大概的說了一句解釋一下,完了后夸了一下自己的學校還是很不錯的。然后好像沒問什么問題了,反正結束的時候我感覺挺莫名其妙的。
2、HR面:
(1)自我介紹
(2)哪里人
(3)你覺得你應聘的優(yōu)勢是什么
(4)問了兩個簡歷上的問題(我的簡歷上寫了一個在校項目和一個暑期實踐,都跟技術沒有關系;就在校項目問了我主要負責什么是以什么樣角色參加的;暑期實踐問了收獲)
(5)確認了一下個人的詳細信息,比如身高、薪資期望
校招投遞,筆試通過后進行技術面,當時剛開始面試,沒什么經(jīng)驗所以現(xiàn)在回想起來當時答的也挺差的
線上面試,單面 問了期望薪資
沒被錄取
格力電器初級軟件測試工程師面試題
提問測試流程 ,是否了解自動化測試,你在學習自動化測試時遇到了什么問題
重點問了項目經(jīng)歷,問了水杯怎么測試
就是一面,一個懂技術的人面試,過程還比較輕松愉快,基本上就是圍繞自己的建立,項目以及實習經(jīng)歷展開
面試官問的面試題:格力電器研發(fā)測試面試題
1.做過哪些實驗
2.你認為自己的優(yōu)缺點
3.為什么要來格力
4.近期做的最有成就感的一件事
5.家里人支持你來嘛
面試官先讓你自我介紹,然后針對我作為介紹中的工作進行提問:工作怎么完成的,然后還有為什么從機械專業(yè)轉到力學專業(yè)。
之后針對我的課題提問:課題是干什么的,課題遇到的困難
最后問我簡歷里寫抗壓能力強是怎么體現(xiàn)的。
格力電器研發(fā)測試工程師面試題
畢業(yè)工作是如何進行的?
為什么轉專業(yè)?
課題相關內(nèi)容?課題遇到什么困難,如何解決?
抗壓能力如何體現(xiàn)?
(共3236條) 美的集團
(共1725條) 格力電器
(共1125條) 海爾集團
(共13條) 合肥榮事達三洋電器股份有限公司
(共12條) 四川長虹
(共10條) 海信科龍電器股份有限公司
(共6條) 北京青云航空儀表有限公司
(共7條) 遠洋國際建設有限公司
(共5條) TPV冠捷科技
(共5條) VFS global
(共4條) 中船黃埔文沖有限公司
(共7條) 睿創(chuàng)微納