卓越 861人分享
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獵頭推薦的，一面HR電話，先詳細介紹了職位的內容和要求，然后正常流程，詢問為什么從上家離職，為什么要加入亞馬遜，是否有過往經歷匹配這個職位的要求，要求詳細舉例說明，由于有一定行業跨度，重點詢問如何來快速適應；二面直接到這個部門的老大，重點關注過往的管理經歷，核心賣家合作經歷，成功案例，一半英文一半中文
面試官問的面試題：亞馬遜(中國)Team leader of Account manager面試題
HR面：正常流程，要求詳細講述經歷的部分遵循star原則，相對比較輕松，還問了HR一些關于亞馬遜的情況，也都一一解答了；
業務一面：直接業務老大，先英文介紹過往經歷和成功案例，然后重要的2個問題，一是過往與上下級出現分歧，怎么解決的，要具體案例，另一個是分享如何跨行業的適應工作并取得成功，節奏很快；
然后通知一周后三面，沒說具體面試官是誰，只告訴要重點聊leadership方面
我是走的亞馬遜內推。從內推成功入職的話，推薦你的人是會獲得亞馬遜公司給的獎金的。內推簡歷了之后，首先是會收到一個投遞郵件，需要你點擊進去，從鏈接里投遞自己的簡歷，然后等待。
先是會收到郵件，線上性格測試。之后會是英文能力測試。英文能力測試是限時的，我沒過，但是聽說，過了之后，就會是真人面試了。
亞馬遜中國英文客服專員面試題
亞馬遜的性格測試，就按照自己的真實情況作答就可以了。英文能力測試的話，我是應聘的客服崗位，是需要回復及處理客戶的問題，這個崗位面對的客戶是亞馬遜開店的商家。所以英文題目也是根據這些場景設計的。基本就是從某商家的消息是：。。。請你根據內熱作答。或者某商家消息是：。。。我們提供。。服務，請結合我們提供的服務回復商家消息。都是要用英文的，而且限時，到時間自動跳轉。很考驗心里抗壓能力。
先提交簡歷給HR，過了之后會給筆試邀請。筆試通過后會有一次電話面試和性格測試，性格測試沒有電話面試重要。電話面試也就是視頻面試，會在郵件里和你提前約好時間，當天會大概有一個主要提問的招聘人員（根據介紹是該崗位的上級）以及3個左右mute的旁聽者。面試總共大概40分鐘左右，問題比較難也比較緊湊，問題和答案都是一次性的，不太允許重新補充。提問官比較犀利，會根據你的回答來進一步進行刨根問底的不斷提問。涉及的問題包含簡歷上的gap時間、籍貫以及現居地、抗壓能力等等。1天后就收到回饋了。
面試官問的面試題：亞馬遜賣家支持面試題
1.請自我介紹，中英文即可；
2.籍貫和現居地不一樣，為什么？
3.上一份工作離職的原因；
4.如果這份工作壓力比較大，你能否接受？
5.在工作中如何排解自己的壓力；
6.你在上一份工作中遇到的最大的困難是什么。
內推亞馬遜合規運營崗。先是HR打電話了解一些基本情況，都是固定的問題。目前崗位職責和招新工作的原因。如果是應屆生更加簡單，問一些基本生活情況而已。主要是通知接下來會怎么安排。
安排是先筆試邏輯和英文寫作（簡單），然后經理面。經理面一半英文一半中文。英文自我介紹和工作以及項目介紹。老一套STAR框架準備一下就好了。中文就隨便聊。亞麻遜的面試文化就是無壓，讓面試者感到十分舒適以便暢所欲言。所以完全不用有壓力。
經理面完之后就等HR跟你聊薪資就好了。是的，就是如此簡單。中間時間都很標準，每個階段間隔都是一周左右。
感受就是，只要你有想法就能進。
亞馬遜中國合規運營面試題
請簡單進行自我介紹。
請講述一個你以往工作的項目以及你的感想。
你如何規劃你未來三年到五年的職業？
你有什么問題想問嗎？
因為是內部轉崗所以只問了為什么要轉崗，目前的崗位職責和主要業績。考察邏輯思維和結構化思維。我之前的工作做得也還不錯，與財務不相關，但是業余我自己考了相關的證書，加上該崗位其實就是個開發票的，沒什么專業要求，對方面了一次，然后內網找到我之前的經理了解了一下我的情況就直接給了offer。
面試官問的面試題：亞馬遜(中國)稅務分析師面試題
簡單的做個自我介紹。為什么想轉崗？為什么要做財務？我這個崗位其實和你想象的財務關系不大你可以接受么？之前做的項目你主要的貢獻是什么？你覺得你的優缺點是什么？你覺得你的經理怎么樣？從深圳轉剛到北京你可以接受么？
剛回國在獵聘上求職時,收到了來自獵頭的邀請.因為有留學經歷所以被推薦了這個職位.
在投遞簡歷后很快并受到了筆試邀請,題目不算難,日語為主英語為輔,最后有一篇日語小作文.面試目前一共進行了兩輪,馬上還要進行第三輪,都是一對一網上面試.第一輪由于準備不足所以感覺不是很好,第二輪聊得不錯,但是最后英語測試環節發揮不好,所以又給我安排了第三輪面試,正在準備中
亞馬遜(中國)電商運營專員日語面試題
問題都是一些很常規的問題.你自身的優缺點是什么,未來的職業規劃如何,在工作中遇到過什么樣的困難,并如何解決的.有沒有參與過流程改善.還有一些其他的問題是對簡歷中的經歷進行深挖,比如描述一下志愿者活動,校園學生會經歷,以及大學畢業論文的題目和內容是什么等等.面試過程的前幾分鐘都是日語,后來大部分時間都是中文面試,整體來說難度不大,就是每個問題最好都準備相應的實例來回答.