先介紹自己情況，面試先有主管進(jìn)行面試，簡單了解一下你的專業(yè)技術(shù)和學(xué)校經(jīng)歷，然后二面進(jìn)入hr面試，對(duì)你接下來的工作計(jì)劃和職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行了解，平時(shí)都是正常的說，

奇瑞捷豹路虎產(chǎn)品工藝技術(shù)員面試題

面試過程：
先申請(qǐng)的和這個(gè)崗位沒關(guān)系，后來打電話來看看可不可以接受這個(gè)崗位，接受的話繼續(xù)接下來的面試，先是和hr聊了一會(huì)，算一面，后來通知二面在幾天后，部門領(lǐng)導(dǎo)來面試。
一面就是問你比較印象深刻的事情之類的，如實(shí)回答就好。
二面就是比較正式，開會(huì)議，一點(diǎn)點(diǎn)來。
首先自我介紹，然后問一些問題，自己也可以提問一些工作相關(guān)的問題。

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先讓自我介紹，之后只要是問了研究生期間做的內(nèi)容以及項(xiàng)目經(jīng)歷，之后問了學(xué)沒學(xué)駕照，工作地點(diǎn)，對(duì)公司的看法等，之后的二面當(dāng)時(shí)通知是兩個(gè)小時(shí)，后來才發(fā)現(xiàn)，上來讓看的公司宣傳片，而且是多人一起面試的，所以時(shí)間會(huì)長些，之后就是再自我介紹，問問職業(yè)規(guī)劃，看了宣傳片之后印象比較深的是，之后就又講了講薪資待遇問題。

奇瑞捷豹路虎pcb采購專員面試題

請(qǐng)自我介紹；
2、你為什么應(yīng)聘我們公司？你對(duì)我們公司的了解程度如何？
3、消費(fèi)稅的稅目有哪些？
4、投資分析需要用到哪些財(cái)務(wù)指標(biāo)？

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你是如何得到面試機(jī)會(huì)的
一對(duì)一主管單獨(dú)面試
結(jié)合個(gè)人簡歷問問題，主要看實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

奇瑞捷豹路虎制造部面試題

結(jié)合個(gè)人簡歷問問題，主要看實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
問能接受加班嗎
對(duì)公司了解多少，為什么選擇這個(gè)崗位

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面試官很和善，讓介紹一下個(gè)人項(xiàng)目，然后根據(jù)個(gè)人項(xiàng)目情況提問項(xiàng)目的情況，再就是提問一些sql的查詢，還有pandas庫，再就是問一些數(shù)分的具體的概念

奇瑞捷豹路虎數(shù)據(jù)分析面試題

你這個(gè)項(xiàng)目是關(guān)于什么的，你負(fù)責(zé)什么，怎么實(shí)現(xiàn)的
sql查詢語句的邏輯實(shí)現(xiàn)順序是什么
pandas庫如何實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化

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ai面：
首先下載好app認(rèn)證成功后就有一個(gè)面試間，ai面準(zhǔn)備好就可以進(jìn)去。
進(jìn)入先進(jìn)行語音測(cè)試，準(zhǔn)備完畢后會(huì)有虛擬人物念題目，然后準(zhǔn)備回答。
每個(gè)問題3-4分鐘，時(shí)間很充裕，不用一定說滿，回答完畢就可以進(jìn)行下一個(gè)問題。

奇瑞捷豹路虎信息技術(shù)部職員面試題

一共7-8個(gè)問題：
1.職業(yè)規(guī)劃
2. 圖表和文字有什么優(yōu)缺點(diǎn)，更喜歡哪一種？
3. 作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，平衡各方觀點(diǎn)
4. 同事難以溝通，你們共同負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目，你認(rèn)為她交上來的計(jì)劃無法按時(shí)完成項(xiàng)目
5. 自己的工作目標(biāo)落后于其他同事，因此產(chǎn)生了負(fù)面情緒怎么解決
剩下兩個(gè)不太記得了，問題順序不固定，會(huì)有新的問題。
最后一個(gè)問題是朗誦一段英語段落，可能是需要考察英語能力。

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