首先先進行性格測試,之后由兩位面試官進行提問,一共五位面試人員,先逐一進行自我介紹后,根據(jù)每個人的簡歷進行提問,為什么選擇這份實習(xí)等,最后可以對面試官進行詢問。
面試官問的面試題:中信建投期貨有限公司期貨交易員面試題
5個人面試,根據(jù)每個人的簡歷提問,首先先簡單介紹自己,之后再問你的實習(xí)經(jīng)歷,為什么選擇這份實習(xí),以及你與崗位的匹配的。
群面問的問題會根據(jù)個人的發(fā)言討論來定
二面坐兩排,對面一排是各營業(yè)部老總以及團隊長等,每個人輪流做自我介紹,然后有被看上的會點名回答問題
三面在營業(yè)部,在會議室當(dāng)著營業(yè)部全部員工的面前做自我介紹,然后老總、副總等問問題
面試通過后來到營業(yè)部實習(xí)最少一周(因為要做畢業(yè)論文所以春招沒要求很長)
實習(xí)完之后來營業(yè)部做一個簡單的IQ測試
(備注:每個營業(yè)部的風(fēng)格各不相同,所以面試流程也不太一樣)
中信建投期貨有限公司理財規(guī)劃師面試題
群面問的問題會根據(jù)個人的發(fā)言討論來定
二面坐兩排,對面一排是各營業(yè)部老總以及團隊長等,每個人輪流做自我介紹,然后有被看上的會點名回答問題
三面在營業(yè)部,在會議室當(dāng)著營業(yè)部全部員工的面前做自我介紹,然后老總、副總等問問題
面試通過后來到營業(yè)部實習(xí)最少一周(因為要做畢業(yè)論文所以春招沒要求很長)
實習(xí)完之后來營業(yè)部做一個簡單的IQ測試
(備注:每個營業(yè)部的風(fēng)格各不相同,所以面試流程也不太一樣)
hr面試、部門負責(zé)人面試、主管領(lǐng)導(dǎo)面試幾個階段,總的來說專業(yè)問題會比較多,問的比較仔細,主管領(lǐng)導(dǎo)以及人事偏輕松。
面試官問的面試題:中信建投期貨有限公司分析員面試題
期貨的基本知識,工作中遇到困難怎么面對,在校的具體項目,期望未來的發(fā)展是什么,工作地點,溝通能力如何,在校成績。。。。。。。 。。。。。。。。。。。
(共876條) 中信證券
(共829條) 中信證券
(共551條) 中國平安保險(集團)股份有限公司
(共83條) 捷信(中國)集團
(共18條) 北京捷越聯(lián)合信息咨詢有限公司
(共29條) 恒昌財富
(共6條) 北京青云航空儀表有限公司
(共7條) 遠洋國際建設(shè)有限公司
(共5條) TPV冠捷科技
(共5條) VFS global
(共4條) 中船黃埔文沖有限公司
(共7條) 睿創(chuàng)微納