面試時會先自我介紹,再說一下人力資源的六大板塊,說一下你最感興趣的模塊,并說明原因,再說一下人力資源部門的作用。
面試官問的面試題:河南牧原食品有限公司人力資源管理專員面試題
1.接不接受省內(nèi)調(diào)劑,出差在外省怎么看?
2.工作環(huán)境在郊區(qū),不在城市中心地段是否接受?
3.是否考取駕駛證,能否上路?
4.為什么選擇人力資源,對人力資源哪塊感興趣?
5.看了企業(yè)的視頻,有什么感受,最深刻在哪?
6.如果面試通過,簽約嗎?薪資期望是多少?
首先是群面,大概五個面試者和一位hr,然后是hr主管面試,面試者有三位,每一場面試的氛圍都較為輕松,不知道如何回答時hr會幫忙補充。
面試官問的面試題:河南牧原食品有限公司人力資源管理師面試題
1.自我介紹
2.為什么選擇這個崗位
3.用三個詞形容自己
4.如果要招聘一線的員工(生豬養(yǎng)殖),你會這么開展?
5.假如要在某所大學進行招聘,你會怎樣開展工作?
6.說一說你的家庭情況
7.選擇一份工作時主要看重什么因素?
8.針對員工離職率高的情況你會怎么做?
初試和復(fù)試,剛過初試,自己介紹,六大板塊,看完視頻的看點,給公司打幾分一共10分,企業(yè)文化,希望薪資,給公司提建議三點
面試官問的面試題:河南牧原食品有限公司人力資源專業(yè)面試題
自己介紹,六大板塊,看完視頻的看點,給公司打幾分一共10,企業(yè)文化,希望的薪資,給公司提三點建議
(共393條) 牧原
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