面試過程整體比較輕松（校招），五個人依次面；首先是脫稿自我介紹，然后了解一下家庭背景（家庭住址，家庭人數，以及父母年齡等）；然后就首先對簡歷上的校園經歷展開提問，主要還是問這些活動的規模，傾向于問（校級還是院級這種）；簡歷上沒寫項目的也不為難，我寫了項目，然后對我具體的項目展開提問，主要是項目來源，以及最后的成果，你在其中擔任了什么職位，主要負責什么，以及每個公司基本都問的遇到的最大的困難以及解決方法，我當時那個項目已經過去很久了，我具體也記不清了，我就說了一個，轉彎誤差大的問題，然后就是通過降低速度去解決的

1.自我介紹
2.能不能介紹加班，倒班
3.家里還有幾個兄弟姐妹（我猜測有可能過年回不去）
4.有沒有考研的打算
5.后面就是根據具體的實踐內容和項目展開提問

簡歷篩選與電話預約：HR從收到的簡歷中篩選出初步合適的候選人，并進行電話預約確認其意向及可面試時間。1
正式邀請與信息通知：向候選人發送正式的面試邀請，內容包括面試的時間、地點以及需要攜帶的材料等信息。12
求職者準備：求職者需對所應聘的單位和職位有充分了解，并做好自我介紹等前期準備工作

面試經常會遇到的問題有：你為什么想離開目前的職務；你對我們公司了解有多少；，解答：老板不愿授權，工作處處受限，綁手綁腳、很難做事；貴公司有意改變策略，加強與國外大廠的OEM合作，自有品牌的部分則透過海外經銷

初試是兩個求職者一塊面試，先逐一進行自我介紹，然后面試官會根據自我介紹的內容詢問一些問題，兩個人都詢問完之后，會繼續提出一些問題，誰先想到誰就可以先回答，初試基本都是一些綜合素質類的

自我介紹
在校成績怎么樣，有無掛科
班委是主動當的嗎
有沒有遇到一些困難的事，是怎么解決和克服的
在學校老師同學們覺得你是什么樣的人
覺得自己有什么優點
對工作有什么要求和期待
父母對于找工作有什么建議嗎
你性格比較好，管理班級會聽你的嗎
對我們公司有什么了解嗎
從哪了解到的牧原
說一下近三年的規劃

你喜歡什么樣的領導和團隊我喜歡的領導是工作起來嚴肅認真、可以在工作之中指點我的不足以及多提建議，在工作之余可以以一種朋友的方式相處，聊一些有趣的話題。我喜歡的團隊是大家在一塊開心工作、努力工作，相互幫助，為完成公司的目標共同努力

你未來的職業規劃是什么？短期內我會做好自己的本職工作，適應公司節奏 、打好基礎 。未來3-5年 ，我希望能夠在自己的專業領域之內有所創新和突破 ，能夠成為公司的中堅人才，為公司創造更大的價值

我是校招集體面試，面試官提出問題，讓我和另一個同學搶答，然后面試官讓我們回答他提出的問題，很簡單，都是一些和自身家庭，相關的問題，最后他問了為什摸選擇我們公司，你對我們公司有什么了解等

面試官提了一些非常簡單的問題，首先使自我介紹，介紹一下自己的家庭背景，大學經歷，所參與的活動，讓我們搶答，第二個問題是問我們自己有什么優勢對于肉食管理儲備干部這個崗位，然后是是對于牧原公司是否了解，問神魔選擇他們公司，和期望薪酬是多少

線上群面，一位考官和3位應聘者，首先是自我介紹，然后提問2個問題，1.你認為未來中國農業會面臨什么問題2.你對公司存在的師徒制培訓有什么看法3.你期望什么樣的師傅對你培訓

1.你認為未來中國農業會面臨什么問題2.你對公司存在的師徒制培訓有什么看法3.你期望什么樣的師傅對你培訓