群面，五個人一組，hr問問題，五個人輪流回答，沒有交流。首先是常規的自我介紹，我講了自己的一些科研經歷。然后問了問我對這份工作的了解，有點借鑒前面的講話內容，又問了我最有成就感的事情，hr讓誰先想好誰先說，我第一份講，講了一次課題的經歷，hr問了一些細節。然后問會因為什么原因離職，我第一個回答說個人能力得不到提升，后面的人也基本都是這個話術，建議這個問題最好占據主動權。最后問了我們的期望工資，牧原的工資給的比較高，但是如果能力一般，最好不要回答牧原給的平均工資，有個面試很一般的人要工資太高，被hr懟了。

河南牧原食品有限公司環保工程師面試題

1.常規自我
2.你對這份工作的理解
3.你對公司的了解
4.你最有成就感的事情
5.你會因為什么原因離職
6.你的期望工資是多少

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投完簡歷后，過一段時間后HR會打電話先聯系你問你的工作意向，因為工作地點在河南南陽，比較偏僻，然后HR會介紹一下牧原的基本情況，我表示能接受后HR說會安排面試。面試前一天會打電話通知時間地點，是線上視頻面試，一組有三個人，說是群面，其實就是挨個問問題

河南牧原食品有限公司環保工程師面試題

1.自我介紹
2.目前收到的offer和面試，為什么選擇那些公司？
3.你的目標薪資是多少？
4.你從哪里知道牧原的？你怎么向周圍的人介紹牧原？
5.為什么選擇環保專業？
6.你對環境工程工藝的了解和看法
7.接受出差與工作強度

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HR先打電話介紹公司情況，詢問工作意圖，是否真的可以接受去河南南陽工作，表示可以后安排的面試，是群面，一組四個人，一個HR,輪流問每一個人問題

河南牧原食品有限公司環保工程師面試題

1.自我介紹
2.目前收到的offer和面試，為什么選擇那些公司？
3.你的目標薪資是多少？
4.你從哪里知道牧原的？你怎么向周圍的人介紹牧原？
5.為什么選擇環保專業？
6.你對環境工程工藝的了解和看法
7.接受出差與工作強度
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