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          微策略 30人分享

          微策略后端/技術崗面試經驗(共6條) 最近更新時間:2020-12-16

          1程序員2軟件測試員面試經驗(杭州) - 微策略
          2021-10-29 15:35:59 | 獵頭
          面試過程:

          先通過機考,然后是遠程面試,面試過程有筆試,跟網上說的差不多,先是考核智商的題目,然后是寫代碼,最后是開放性問題

          面試官問的面試題:

          微策略1程序員2軟件測試員面試題

          面試題目基本都重復,網上可以搜到很多,智商題目+寫代碼,是個女面試官,應該是測試負責人,代碼題是給了個非常詳細的業務場景,讓在日志中提取他想要的東西,沒有難度但是跟他業務是強相關的,后面開放性問題(說說你的優點缺點之類的問題)換了個開發負責人,男面試官,體驗非常差,瘋狂打斷我,沒有素質

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          軟件測試工程師面試經驗(杭州) - 微策略
          2018-11-22 09:29:42 | 校園招聘
          面試過程:

          提前批面試,簡歷通過后組織兩天的宣講+面試,半天介紹公司、職員分享,半天游戲形式的行為測試,然后第二天兩輪專業面試一輪final

          面試官問的面試題:

          微策略軟件測試工程師面試題

          全程英文(也有小伙伴只有自我介紹英文,其余中文)
          1. 自己為什么參加**比賽?
          2. 實習經歷
          3. 實習期間最困難的一件事
          4. 邏輯測試

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          java程序員面試經驗(上海) - 微策略
          2017-11-13 10:59:38 | 校園招聘
          面試過程:

          一面視頻面試主要面的算法,手撕代碼,二叉樹的非遞歸遍歷,快速排序,還有一個我忘了。面試官很友善,看沒有想出來就給我一些提示,但是我自己算法比較弱,一面沒過。

          面試官問的面試題:

          微策略java程序員面試題

          上來先讓用英文自我介紹,然后聞了一下做的項目的經驗,也是要求英文對話。看英語沒多大問題就開始讓寫代碼。寫代碼時為便于溝通,切換回中文頻道,全程面試官都非常Nice,主要是我自身太弱了,所以沒有問太多問題,面試時間大概是半小時。

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