hr打電話過來，問曾經(jīng)工作的經(jīng)歷，現(xiàn)在的工作狀態(tài)，薪酬，然后聊期望的職位，薪酬. 一周后專業(yè)面試官面試，然后簡單聊了5分鐘，之后1周后通知面試通過了。

中駿置業(yè)房地產(chǎn)專業(yè)土建工程師面試題

問的都是實測實量的問題，和提高第三方評估分數(shù)的問題，我回答的比較簡單，只要按照日常工作的內(nèi)容回答就好了，

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因為工作地點在外地，所以先進行了一次電話面試，時間總長度為15分鐘
從簡歷內(nèi)容，到工作經(jīng)歷，工作業(yè)績，職業(yè)規(guī)劃都有談到

中駿置業(yè)房地產(chǎn)成本管理面試題

1.面試官先就簡歷描述的內(nèi)容提出了一些問題，如學歷，幾段相關(guān)工作經(jīng)歷，大概的工作內(nèi)容等等
2.第二個問題主要是關(guān)于上一段工作的主要內(nèi)容，和項目的簡單情況，以及為什么離職
3.問了一些專業(yè)上的問題，成本管理的理解，平時是如何開展成本管理工作，遇到了什么困難，有什么辦法，看看思路是否清楚

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千人招聘會，在長沙萬達，當天面試共兩輪，一輪初面，二輪復試，結(jié)果待后面人力通知，問的問題不多，主要看一下經(jīng)歷，大概率要做儲備人員吧，面試的時間大概10分鐘，工程崗的面試人員相當相當多，下午2點才輪到自己。

中駿置業(yè)房地產(chǎn)專業(yè)土建工程師面試題

工作經(jīng)歷問的多一點，然后還會問你選擇去工作的原因，以及工作中碰到哪些困難，然后如何解決，刁難的問題不算多，但人員太多，如何脫穎而出才是難題。

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