多對多，半結構，面試官拋出一個問題，依次回答或搶答，最后會針對性問問題好好好好好好好好好好好。。。。。。。。。。。。。

中銀保險管培面試題

對公司的了解，對崗位的了解，想做什么方向，自身性格，公司更喜歡做前臺業務的，工資較低，好好好好好好

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通過校園招聘
無領導小組討論后再針對全部/部分人進行提問，面試氛圍很好，面試官很友善，不會回答也不太尷尬。

中銀保險管培生面試題

都是很常規的問題，一些求職動機期望之類的，也會根據簡歷中感興趣的部分提問，有點像聊家常，氛圍很好。

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無領導小組討論+半結構化面試

小組討論
保險業用戶體驗感受
1投保人認識不足，合適保險難以匹配，代理人專業背景有好有壞，出現信息不對稱問題
2互聯網保險市場有待成熟發展，互聯網填寫時間短信息少，有可能侵害投保人利益
3投保前服務好，投保后服務不重視。
任務一：結合自身談保險用戶體驗感受如何？保險業用戶體驗感受以外的問題？（個人）
任務二：用戶體驗感受的原因及解決措施？（小組）

半結構化面試
自我介紹（優勢性格自我評價）
自己在剛才小組討論時存在的問題
自己應聘崗位需要改進的方向

中銀保險營銷管理類實習生面試題

自我介紹（優勢性格自我評價）
自己在剛才小組討論時存在的問題
自己應聘崗位需要改進的方向

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