我是在招聘官網上進行了申請，兩星期后收到了面試通知短信；隔天下午去得公司面試，面試第一輪就是群面。群面就是我們一共7個人進到一個會議室，圍著一個長方形會議桌坐下。然后每人各自用一張A4紙折銘牌，上面寫上自己的姓名。沒有自我介紹，直接開始面試，當時我們的題目是日程安排。得到題目后每個小組根據題目要求進行討論，總共給了30分鐘左右，討論完后由一組員陳述總結本組觀點，每個小組說完后面試官要求對面小組的同學作出評價以及有什么需要補充、提問、建議等。

德州儀器產品工程師面試題

日程安排，材料內容：一季度末最后一天，某人作為產品主管，主要工作是要為昨天產品線上的不合格品作出反饋且需要在2小時之內進行，否則會收到投訴，這也是主要的業績來源。目前在8點，8:30,9點收到了三批不合格品，分別需要2小時、半小時、2小時進行處理。此人在9：30結束日常會議后便開始開始今天的事務處理。產品處理需要事先實驗準備1小時，且必須在中午之前，此外還需要在下班之前做季度報告、參加生成樹方法的培訓、與同事一起準備PPT等內容

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英文直接懵了，沒事先準備，要是就簡單的自我介紹，臨場也沒太大問題，關鍵要我用英文簡單介紹一下自己的實習經歷和項目，實在不會，直接說沒準備，面試的小姐姐很好，就說簡單介紹一下就行了，勸了兩次就說簡單說一下就好，無奈自己太菜外加太緊張 實在說不出來 然后就讓我用中文簡單介紹了一下一開場就知道必涼)
然后工作了解程度，當時投簡歷的時候一看全是英文就沒看了)也沒想著能進面所以一點準備都沒，這里也是隨便回答的
一開場就知道涼了，后面的問題都是挖一下簡歷，沒有跟技術相關的，不知道是不是因為開場表現太菜的直接懶得問了
面試的兩個小姐姐人很好很溫柔，無奈自己太菜而且第一次面外企，也沒怎么準備
希望大家引以為戒面外企前一定要事先準備好用英語描述自己的經歷

德州儀器制造部生產主管面試題

1.英文自我介紹
2.詢問對于工作崗位的了解程度，知不知道需要做些什么
3.介紹了一下工作需要輪崗，給了六個部門，讓選出最感興趣的三個部門
4.挖簡歷，看我是統計專業就讓介紹一下做過的數據分析相關項目
5.簡單介紹一下實習經歷，有沒有實習過程中比較出彩的經歷
6.實習過程中同事的評價
7.自認為有什么缺點
8.因為這個缺點有沒有失去什么
9.有沒有過很多事情工作集中在一起的經歷，怎么解決的

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我覺得群面的通過率比我設想得要高，上海的TI面試清單真是被一些學校給包圓了（很難理解）我覺得體驗還好，也沒有什么壓力面，面試官也還好，我沒有像大多數人一樣感受到很tough
但是感覺估計一面的通過率不會很高，對我遇到的面試官來講

德州儀器TSE面試題

1、自我介紹（中英文都可以）
2、為什么選擇工作之后去讀研
3、為什么覺得自己適合T這份銷售的工作
4、對TI的了解（具體到產品）
5、你一直在堅持做的事情，問得很細
6、有沒有人說過你很自戀
7、周圍的人怎么評價你
8、如何處理別人對你的負面評價
9、為什么選擇TI都投遞了哪些公司哪些崗位
10、如果選一個詞作為TSE的核心品質，你覺得是什么
11、反問（我沒問）

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上岸要點：自信，針對面試官不斷提出的質疑，不卑不亢地解釋，甚至可以通過一些詼諧的方式扭轉主客關系。核心要義就是，你每一個說出去的話都要能給出合理解釋，這種閉環思維在任何行業任何崗位上都很重要。（補充一點硬件要求：目前了解到的所有同事均為985、211或者海外名校畢業，理工科專業）

德州儀器TSE技術銷售面試題

面試內容：一面為同事面，同時很和善，就是簡單的自我介紹，針對經歷提了幾個問題，比如說最大的挫折是什么，壓力最大的一段時間是怎么度過的之類，沒有追問，比較輕松。二面為主管面，先問為什么要來ti做銷售，再針對經歷提問，會在你的經歷與你的回答中找可能存疑的點不斷發問，你一一解釋就行。終面為boss面，經理、主管、hr一同對你面試，同樣的形式，針對你的經歷與回答不斷質疑發問，一一解釋就可。（補充面試內容，經多方交流后得知：最好投遞中英文簡歷，大概率有英語口語的基礎考察，不難，且線下面試可能會有模擬銷售）

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小組合作搭過山車，12個人進去后圍繞一張正方形桌子坐下，桌上有吸管、筷子、膠帶、剪刀、一個杯子、一個乒乓球和題目。氣氛很壓抑，我迅速看了下題目，大概是搭一個過山車，需要設計一定高度的波峰波谷，把乒乓球放到上面，憑借勢能最后順著過山車落入杯中。我高中物理還可以，就迅速算了下需要設計的高度，想了想大概的思路，然后第一個發言了，我站起來說了下我的想法，結果大家都七嘴八舌開始說了起來，各自說各自的想法，有些混亂，我感覺我控制不了場面，就坐下暫時沉默了。我開始想怎樣才能在這場面試中處于一個有利地位呢，既然發言搶不過，我就負責傾聽吧，我就讓他們說，然后一邊聽一邊設計整體框架，群面就這樣，每個人都想表達自己，都再說自己的見解，他們說了一兩分鐘，我又頂著壓力站起來了，我說我總結了一下大家的想法，畫了個設計圖，以及設計的一些參數，然后又說了下具體應該怎么做，怎么分工，我說整個設計橋墩是最復雜的也是工作量最大的，所以分工需要多一些人，然后……話沒說完，坐對面的妹子已經不耐煩了，讓我別說了，說時間有限，先分工要緊，另一個老哥也主動站出來開始分工，還有一個老哥說他負責搭建過程中的溝通協調，我說那好，那就邊做邊溝通。于是分成四個組，我回到組里開始做軌道的拐角，和另外兩個組員一起做好了拐角，期間跑過去和其他兩個組也溝通了一下。

德州儀器技術銷售工程師面試題

HR直接說明要求，一分鐘看題，然后15分鐘把過山車搭出來，問了大家還有沒有疑問，如果沒有后面HR就全程不說話了。HR問誰來說一下為什么沒有完成、有什么改進的方法以及你自己做了什么。

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流程：簽到-等候室-面試-當天一小時左右出結果序章。前臺簽到取掛牌，然后在等候室等候，等候室的小伙伴大概率會成為你的隊友們，可以進行適當交流。
第一階段，閱讀材料。題目一般是搭特定要求的電路/乒乓球過山車。以搭電路為例，會提供一些功能電路的電路圖供給參考。背景是某公司需要設計一款特定功能的電路，你們兩組同學代表兩家公司參與投標競爭。這里值得注意的是一定要關注材料中的基本要求(電路一定要實現的)和高階要求(完成會加分)。

德州儀器TSE面試題

“客戶投訴產品故障，但技術團隊無法及時解決，你如何應對？”
“如何將一款小眾產品推廣到大眾市場？”
“如果今天淘汰一人，你選誰？為什么？”

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