(1) 筆試
線上的，基本都是行測類，但是和以往做過的行測不太一樣，基本都比較簡單，但是量大，在很短的時間內要完成(2) 一面多V多先來一輪自我介紹，然后就是針對簡歷來問問題，可能因為在場的老板基本都是做股或者做債的，而且yh的債做的很不錯，所以有過做債經歷的同學被問到了很多關于債的相關內容。(3) 二面這輪還是多V多，只不過面官的層級又上升了一個level，先是挨個自我介紹，然后強調下自己的優勢；

銀河證券股份有限公司投行面試題

①　投行最重要的是什么？？（下面列舉了幾個我聽過的比較好的回答）
審慎風險意識和底線意識（這個是面官比較認可的）

敏銳 對市場的敏銳

專業 溝通 協調

②　你投行實習中認為挑戰最大的是什么？怎么處理的？有什么收獲？

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通過學校論壇找前輩內推的，面試會問一些Java相關的基礎知識，問一問項目經歷，以及為什么從上家離職，在上家都做了什么這些內容。

銀河證券后端開發面試題

1.為什么離職？是裁員嗎？
2.上家做的業務，上家的組織架構，具體負責什么部分
3.Java基礎知識，雙親委派、二分搜索、synchronized關鍵詞等

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機構部總監親自面試，專業能力方面的問題問的比較少，因為我面試的是營業部，所以主要還是看重溝通能力。

中國銀河證券機構業務部實習生面試題

為什么選擇中國銀河證券？你的交際水平怎么樣？能否接受拜訪客戶及打電話？對證券公司的理解是什么，都有哪些部門哪些職位？

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今天面試了一家公司，HR全程在問我問題，我幾乎都作答了。但是HR只字不提公司的情況，沒有介紹公司的基本情況，就是那種公司有多少人，目標客戶，所在行業地位這樣都沒有和我說，從收到面試通知到我面試結束，我只知道他們公司地址和工作時間，挺無語的。我大致了解這家公司的主營業務是來自于上份工作中簡單接觸，不代表HR面試的時候，連基本組織架構都不說，真下頭（不是什么行業領先單位不建議聘用這種HR）

銀河證券股份有限公司bpo財務流程專員面試題

今天面試了一家公司，HR全程在問我問題，我幾乎都作答了。但是HR只字不提公司的情況，沒有介紹公司的基本情況，就是那種公司有多少人，目標客戶，所在行業地位這樣都沒有和我說，從收到面試通知到我面試結束，我只知道他們公司地址和工作時間，挺無語的。我大致了解這家公司的主營業務是來自于上份工作中簡單接觸，不代表HR面試的時候，連基本組織架構都不說，真下頭（不是什么行業領先單位不建議聘用這種HR）

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一輪電話面試問了三個方向的幾個小問題，在簡歷關會卡211/QS100，并且學歷越突出越好，公司地點是北京豐臺區。工作內容是信用債（公司債，企業債，資產支持債等

中國銀河證券股份有限公司債券承做崗位面試題

投行怎樣介紹公司
投資收益科目
利潤表從上到下具體的科目是什么
對信用債的理解 對債券品種的理解 一周能工作幾天 可以實習多長時間 什么時候畢業，現在居住地點在何處 政府補貼是安收益還是按資產 政府補貼計提用會計分錄如何做賬

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1、通過網上申請獲得面試機會，公眾號上會有招聘信息。
2、面試是群面，所有行業的老師都會參與面試。面試過程包括自我介紹和針對簡歷提問兩個部分，老師會問想研究哪個行業，最后去哪個組看表現和HR的分配。
3、最后運氣比較好通過了面試，老師會手把手帶，不會讓干雜活，對于真心想從事二級市場研究的同學是很好的機會。

銀河證券行研面試題

以前的實習主要做了什么？
對哪個行業感興趣？對這個行業有什么了解？如果過去有行研的實習，也許還會讓剖析一家公司，說說那家公司的核心競爭力。
為什么想做二級研究？

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