一共三面，電話面試后進行一面，是兩個業務經理，二面是主管，三面是國外領導，面試過程拖得巨長，耽誤了兩個月的時間，一問就是想多看看候選人，終面結束后問結果也一直拖著不說，讓我等等他們，一會要審批，一會領導請假，一直拖了半個多月，中間一直給我希望，主動聯系我，我也為他放棄了一些機會，最后就給我發了個感謝信，我真的無語

嘉吉助理分析科學家面試題

為什么離職，上一份工作的主要內容，職業規劃是什么，覺得自己有什么缺點，自我介紹，對于工作的看法，為什么選擇這份工作

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面試一共有三輪。首先會和和你打電話來確認一下你對嘉吉的了解，簡單了解背景。之后是一輪群面+業務單面。群面形式是針對貿易保護主義的辯論賽，現場分組與一二三四辯手，按辯論流程來。群面結束后等待HR通知是否進入單面，隨后由業務主管進行單獨面試，追問簡歷。第三輪面試為部門主管面試，簡單問簡歷后要求你問業務主管問題。

嘉吉交易培訓生面試題

第一輪：對嘉吉的了解，簡單自我介紹
第二輪：針對貿易保護主義辯論賽。為什么要來這個行業，為什么要來嘉吉，對交易員工作的理解，對自己職業發展的規劃；
第三輪：簡歷詢問，對未來發展的想法，對行業發展的看法，要求你反問主管問題。

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1. 電話溝通
2. 筆試：coding + 性格，coding非常難，差不多是高考生做數學最后一題的樣子
3. 群面：最后一共8個candidate到現場群面，類型是商務談判模擬，兩人一組，兩組供應商兩組客戶
4. 終面：群面后當場宣布結果，通過的終面，一對三，如果碰上外國面試官要全英

嘉吉管培生面試題

電話溝通：選擇公司的原因，個人職業規劃，簡單了解了其他情況
群面：根據所給材料自由發揮即可，但不能違反預設規則。談判過程中因無意觸發，止步群面

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