兩輪電話面試,第一輪,問項(xiàng)目經(jīng)歷,問項(xiàng)目中哪些內(nèi)容可能在未來中用到,第二輪,也問項(xiàng)目經(jīng)歷,了解專業(yè)知識(shí),差不多。
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問項(xiàng)目經(jīng)歷,家庭是否支持,了解過去的專業(yè),了解項(xiàng)目經(jīng)歷中展現(xiàn)的工作能力,了解做項(xiàng)目里獲得了哪些經(jīng)驗(yàn)。還是向主管問工作內(nèi)容比較多。
好像是boss直聘吧,兩次面試有HR面和技術(shù)面,兩次都是沒約時(shí)間直接打電話的,準(zhǔn)備時(shí)間都沒有。HR面當(dāng)時(shí)剛醒,整個(gè)人都是懵的。
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HR就一上來讓你英文自我介紹,然后問了問個(gè)人情況。技術(shù)面就是問你的項(xiàng)目經(jīng)歷還有根據(jù)項(xiàng)目里面的內(nèi)容問你一些結(jié)束上面的問題。我是數(shù)據(jù)分析的有機(jī)器學(xué)習(xí)的項(xiàng)目,就根據(jù)這個(gè)給了個(gè)情景問我用什么模型來預(yù)測(cè)。
電話面試后人事面試,問了很多專業(yè)問題,工作內(nèi)容,做什么的,基本上說了一二十分鐘。后面出了一道專業(yè)問題給我做
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首先讓我自己填寫一些專業(yè)知識(shí),做問答題,問了一下個(gè)人介紹,還有為什么換工作,為什么選擇來他們公司,以后是不是打算長期帶下去,有沒有職業(yè)打算一直從事什么行業(yè)
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