1.校園招聘
2.電話面試、單面、HR面試
3.電機(jī)基礎(chǔ)、掌握技能
4.錄用
5.總體來(lái)說(shuō)氛圍挺好
三一重機(jī)控制軟件工程師面試題
1.校園經(jīng)歷
2.掌握的技能
3.工作的期待崗位
4.介紹部門(mén)概況,做的產(chǎn)品,是否有興趣,能否承受壓力
自我介紹,對(duì)于三一的了解,上一份工作的內(nèi)容,什么原因離開(kāi)了上一家公司,選擇加入三一的原因,曾經(jīng)所做過(guò)項(xiàng)目,涉及哪些集成技術(shù)和平臺(tái)
面試官問(wèn)的面試題:三一重工it系統(tǒng)集成工程師面試題
對(duì)于三一集團(tuán)的了解,以及自己最大的優(yōu)點(diǎn),在工作中遇到最大的困難,是否具備軟件開(kāi)發(fā)能力,在簡(jiǎn)歷中所羅列項(xiàng)目的介紹,和技術(shù)細(xì)節(jié),對(duì)于未來(lái)五年的職業(yè)安排
主要對(duì)職位匹配度與自己是否能夠勝任工作開(kāi)展了面試,面試官是個(gè)所長(zhǎng),基本上沒(méi)有問(wèn)什么技術(shù)問(wèn)題,因?yàn)楫?dāng)時(shí)很缺人,領(lǐng)導(dǎo)有招聘考核要求,所以很輕松就進(jìn)來(lái)了。
面試官問(wèn)的面試題:三一重工cae仿真工程師面試題
對(duì)本崗位的了解
主要是從事多體動(dòng)力學(xué)仿真工作,為結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)提供載荷邊界條件,同時(shí)能夠用模型評(píng)估挖掘力,動(dòng)力性經(jīng)濟(jì)性。
1.自我介紹
2.內(nèi)存淘汰策略
3.磁盤(pán)調(diào)度算法
4.kafka保證不丟失
4.Redis保證一致性
5.MVCC
三一重工軟件開(kāi)發(fā)面試題
15min 全是八股,上來(lái)就提問(wèn)
1.自我介紹
2.內(nèi)存淘汰策略
3.磁盤(pán)調(diào)度算法
4.kafka保證不丟失
4.Redis保證一致性
5.MVCC
(共1032條) 三一重工
(共524條) 通用電氣公司GE
(共385條) 徐工集團(tuán)
(共32條) 日立電梯
(共57條) 上海三菱電梯有限公司
(共22條) 牧田(中國(guó))有限公司
(共7條) 南京工業(yè)大學(xué)
(共6條) WST公司
(共4條) 中核四0四有限公司
(共9條) ZAKER
(共8條) 廣州嘉為科技有限公司