面試時間分為上午和下午，我是下午去的，到了之后先是聽了1小時的宣講會，后來就開始了結構化面試，3人一組，4個面試官，問的都是常規問題，面試過程氛圍比較輕松，大概40分鐘結束，之后就回去等結果就行。

牧原食品股份有限公司人力資源專專員面試題

你為什么想要加入我們公司呢?
我們公司吸引你的地方有哪些?
能否說出我們公司吸引你的企業文化并闡述?
你認為自己是否適合當領導并給自己打分

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面試的時候，是兩個面試官，一個問問題，一個用電腦記錄我們每個人回答的答案。首先讓自我介紹，講述一下自己的教育經歷獲得的成績排名這些，實習經歷，還有家庭情況。主要是這三個方面的。
問為什么選擇這個崗位
我應聘的這個崗位具體是做什么的？在公司起什么作用？對他們公司的了解？為什么要去他們公司？問人力資源的六大模塊？其中最感興趣的是哪個模塊，有沒有大體了過流程？我能勝任的優勢是什么？考不考研和公務員？父母對我們找工作的要求是什么？

牧原食品股份有限公司人力資源管理面試題

問為什么選擇這個崗位
我應聘的這個崗位具體是做什么的？在公司起什么作用？對他們公司的了解？為什么要去他們公司？問人力資源的六大模塊？其中最感興趣的是哪個模塊，有沒有大體了過流程？我能勝任的優勢是什么？考不考研和公務員？父母對我們找工作的要求是什么？

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通過微信公眾號投遞的簡歷，大概4天后收到了面試邀請，
一共兩輪面試，都是結構化面試，都是群面，問題也比較簡單，二面后大概一周得到offer，在線上確認簽約，確認前看了公司錄制的簽約視頻，簽約視頻講了公司的情況，違約金，培訓，公司福利等等，目前還沒有寄三方協議過去。
不知道公司為什么每周都要在線上看直播課（超級無營養的那種，還要寫心得體會）

牧原食品股份有限公司人力資源專員面試題

一面問題：
個人介紹家庭情況，包括是否婚戀，家人工作情況，家庭地址，學校地址，實習實踐經歷，獲獎情況，資格證等
為什么選擇牧原，看宣講視頻的體會，薪酬期望，職業規劃，對養殖行業的看法，面試通過后簽約的可你能性有多大，工作環境是否接受，對出差加班的看法
二面問題：
還是自我介紹，外加專業知識和情景問題
所應聘崗位工作價值的理解，自己怎么做來促進公司的發展，招聘工作最重要的是什么，勞動法的知識，給自己本次面試表現打分，給公司打分，

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剛經過初面，馬上進行復試。
一個學校的在一個群，然后分組面試，一組四個人，可能不同崗位，用某會議軟件進行視頻面試。25號初面，30號初結果，下月1號打電話問了一些工作地點意向，確認了一下崗位意向，說在通知復試，復試前一天會打電話。

牧原食品股份有限公司人力資源崗面試題

1.自我介紹（專業 班干部 社團干部經歷 家庭情況 實習經歷）
2.你還面試過哪些公司到什么階段了
3.大學最成功的事
4.職業規劃 生活規劃
5對工作最核心的訴求是什么？（薪資、地點、規模、企業類型等，最多三個，并且要有優先級的排序，哪個是第一位的）
6.對牧原的了解，為什么吸引你
7.考研情況 學校 分數 為什么選擇考研

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