投遞簡歷第二天，HR打了電話。主要是了解一些在校情況，有的會問英文水平。然后說了一下這個崗位的要求，確定一下能否參加面試。面試的時候是群面。開始先做兩道英文題，中譯英和英譯中，限時5分鐘。英文自我介紹之后，再抽取一道題目，自由回答；小組有一個共同的問題討論，限時10分鐘。

馬士基供應鏈專員面試題

為什么會想應聘我們公司？
過往有沒有相關的工作經歷？
住在哪里？通勤有沒有問題？
對工作的內容是否了解？
有沒有長期實習的打算？
用三個詞來形容自己

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獵頭公司給我發來馬士基面試機會，馬士基人事先通過電話簡單聊下工作內容/崗位匹配度大概聊下確認后發面試鏈接。線上面試有3個面試官，聊了半個多小時結束。先是自我介紹，然后其中一個面試官會進行提問，其他兩個面試官旁聽。主要聊之前的工作內容以及出現問題是如何解決的，對于加班的看法，在工作中產生的壓力怎么緩解。以及確認與應聘崗位匹配程度，對于崗位的理解。全程面試官非常客氣溫柔，不會給人壓迫感，非常nice的體驗。

馬士基中國CX Agent-Execution面試題

1. 中英文自我介紹
2. 針對自我介紹提出問題
3. 之前工作內容以及工作中出現讓自己印象深刻的事情，如何解決的？
4. 如何看待加班的？對于壓力如何釋放？
5. 對面試崗位的了解程度
6. 未來幾年內自己的職業發展有什么想法

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在前程無憂上投了簡歷之后過了半個月收到hr的電話，簡單問了點情況之后約好了視頻面試。完整面試流程有三輪，先是部門經理面試，二面是地區總監，三面是雙方一個交流性質的面試（好像是）。不過面完第一輪就沒有下文啦，后面具體怎么操作的也不是很清楚了。

馬士基中國國際航線操作面試題

第一輪面試先用英語做自我介紹，之后再用英語問了幾個簡歷相關的問題，比如說組織項目的經歷、和同事發生爭執了我是怎么處理的。再之后切換成中文，又問了和同事發生爭執后我的處理方法（可能是我英語的回答不是很讓人滿意），還問了在工作中我獲得了什么之類的。面試官還是比較親切溫柔的，沒有問很刁鉆的問題也沒有為難我，不過一直都沒等到后續啦。

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這次的面試是混合形式的，有單獨的面試也有群面。 群面三人一組，一般看簡歷會選擇工作經驗相當的一起。 面試官2人，這次的招聘除了之前的HR電話了解，和通知面試外就一面出結果。 面試官會問常見的幾個問題在其他的面經里基本都會提到， 我們這次意外的團面并沒有遇到英文（這次是跟我一組的一個人得到了offer），過程40分鐘左右。 也有的很快，基本事件很快的多數沒戲。面試官也會根據個人的情況對面試的人個別提問。 我沒有被個人提問到他們其中一個被問到了工作頻繁更換的問題。一個被問到了如果拿到offer 那么這次會為公司效力多久。
我的感受是一開始發揮的不錯，后面有1個問題可能是看一起面試的回答的不錯而我亂了陣腳回答的不好。 還有一個就是我的經驗對他們來說更像是個業務或者業務助理，因為面試官在面的過程中有問了我一句你之前是一直做的客服嗎？ 我之前的工作是客服可是工作經驗帶給我的是貨代的大客戶客服，市場，業務助理的一個綜合經驗所以這點上可能覺得不是那么的符合他們的客服要求吧。不管怎么說這都是個不錯的面試體驗。

馬士基中國客服專員面試題

1.自我介紹 2.大學剛畢業的和有工作經驗的相比各自有什么優點。3.形容一下自己的性格4.你工作做中的成功經驗

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在獵聘上投遞了職位，然后收到了hr小姐姐的電話，很友好，先是做了pi和pli測評，一個是一些邏輯題，我在做之前網上搜索了一下，基本就是圖形或者數字運算，心算會比較快，不然他給的時間很短會來不及。另一個是性格測試，總之我打開頁面整個頁面全是褒義詞，根本不知道選哪個，我就只能亂選了一下。之前搜的時候看到說馬士基喜歡比較tough的風格，大家可以往上靠一下。

馬士基中國Marine String Operator面試題

面試是視頻面試，開始前加了微信，是這個部門的manager，問了一些之前工作方面的事情，基本都是簡歷上的內容，問得很詳細。還有比如如果遇到和別人意見不一致的時候要怎么辦，要怎么協調。遇到緊急情況怎么處理，有沒有什么經歷可以分享之類的。一開始是英文，覺得英文沒問題才會轉到中文。總之還是很愉快，態度也很好。

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共30分鐘，先英文自我介紹，然后對話，英文共計15分鐘，剩下時間中文，先圍繞著簡歷問一些問題，然后一些個人發展的問題以及工作可能遇到的問題，比較注重綜合能力以及學習能力。

馬士基供應鏈專員面試題

和上司遇到矛盾怎么解決，能給公司帶來什么，為什么選擇公司，等等得得得得得得得得得得得得得得

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