先讓英語自我介紹，根據相關的工作經歷具體提問題，考驗你是否真的了解和干過，再深挖下個人工作能力，和對業務知識的了解程度

infosys供應鏈訂單專員面試題

主要還是對跟她們相關的項目組提出的了解考核，比如用沒用過相關系統，對工資待遇的要求，工作中遇到困難是怎么解決的。

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當時是視頻面試的，有三輪，第一輪是簡單和HR交流了一下，其實就問一下求職意向，介紹了一下工作內容，第二輪是小組的leader，讓我翻譯了一些語句，然后簡單的英文交流，以及很淺顯的財務知識，分錄之類的

印孚瑟斯應付賬款專員面試題

1.好像是購買辦公設備的會計分錄怎么做，
2.給出中文現場翻譯中文，
3.給出英文現場翻譯中文
4.簡單的口語對話

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先是填表寫自己的情況，然后有幾道英語測試題，選擇題，最后是寫一個小作文，職業規劃相關。最后是經理和組長面試。

印孚瑟斯總賬面試題

用英語介紹一下你自己，為什么離職，之前都干些什么？你對公司了解嗎，有什么職業規劃。然后電腦上閱讀并翻譯一段話，是一封郵件。

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不怎么好，2.30去面試，沒有10分鐘就結束答主，畢業之前投遞8家公司，面試6家，拿到4家offer。
從簡歷一無可寫的小白，到輔導3位學弟妹改簡歷，并成功獲得面試機會，拿到offer。
這，完全歸功于我下面即將介紹的這套思維方法！
在我的定義中，寫好簡歷，目的是為了面試心儀的公司。
首先，分享一則關于臺灣104基金會做的一個關于篩選簡歷的實驗。

印孚瑟斯JAVA開發工程師面試題

linux下的一些操作，還有nginx的配置啊，其實我覺得這是Java要做的事情嗎


從簡歷一無可寫的小白，到輔導3位學弟妹改簡歷，并成功獲得面試機會，拿到offer。
這，完全歸功于我下面即將介紹的這套思維方法！
在我的定義中，寫好簡歷，目的是為了面試心儀的公司。
首先，分享一則關于臺灣104基金會做的一個關于篩選簡歷的實驗。

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首先外包hr篩選出你的簡歷，符合職位條件的面你（視頻形式）主要了解你的表達、和意愿。然后她會根據你的表現再把簡歷推送給公司hr，安排公司面試。
公司面，我那天下午1:30。但是等到兩點多才有人給我送筆試的卷子（個人感覺公司做事效率不高）。到最后結束已經5點了。
筆試分專業知識和英語。專業部分基本是初級和中級的知識了。英語分單選題和小作文。筆試結束再安排你和部門經理面，首先是口語的自我介紹，可以的話還會和你再聊兩句情景對話之類的。之后就是聊啊聊的。。基本就這樣。

印孚瑟斯技術（Infosys）AP面試題

你的職業規劃。
對infosys的了解，以及AP/AR這個崗位的了解。
你的上一份工作的具體工作內容。
為什么離職？
翻譯“這張發票存在價格差異”，“貨款將在明天下午四點到賬，請查收”這兩句話。

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基本上整個面試過程比較順利，主要還是針對簡歷上的項目信息進行面試的。也會問一下自己平時碰到的問題，如何解決，職業規劃等。

印孚瑟斯軟件測試工程師面試題

自我介紹，英語溝通，包括英語回答面試官的問題，面試官本身是中國人，但是對英語有聽說讀寫要求，例如比較深刻的缺陷是什么，如何解決。

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