金地來學校宣講，現場投簡歷。
幾天后受到短信，參加面試。
面試這天9點到達，進行一面，1v1簡單自我介紹，問一下你的職業規劃和向往的工作，主要是看看是否適合這個崗位。
10:40給結果，進入2面，要求下午14:00回到候選房間。
14:00開始等待二面，形式是群面，我等了很久，大概15:10才輪到我。
群面16人一組，內容大概是該公司有一系列主題的休閑娛樂公園，讓我們給出8條宣傳手段，并且選出3條最佳方案，并給出理由。人比較多，必須積極發言。
15:50群面結束，過了20min，宣布進入終面人名，等待終面。
終面多對多。
五六個領導，10個候選人，結構面試，輪流回答問題。
一周內出結果，我最后沒有拿到offer。

金地地產鴻鵠計劃管培生面試題

最終群面問了3輪問題。
首先，每個人進行自我介紹，并且說一說自己在剛剛群面中的表現，做出評價，每個人1分鐘的時間。
接著，從中間起，后面5個人說說自己賺錢的經歷或者是創業的經歷。（有創業經歷真的很加分，很可惜題主沒有，題主除了實習之外，只是自己招募學生講講考研專業課，賣資料掙過錢，感覺很涼）
最后，前面5個人，如果你們是天使投資人，你們選后面這5個同學中的哪個人或者哪個項目進行投資呢，說說理由。（說實話，感覺對于沒有創業經歷的同學而言，如果回答這個問題會比回答上一個問題要幸運些。大家評價的都挺好）
終面結束。

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1.通過校園招聘，網申獲得面試機會。
2.初面為無領導小組討論群面。先閱讀題目，再個人發言，最后自由討論達成一致意見，推薦匯報人進行匯報。
3.面試過程感覺很規范，組織得當。

金地地產運營管理崗面試題

群面題目為公共休閑場所新建方案。Z市是我國中部一座中小型城市給出了陸域面積和常住總人口以及各年齡段人群占比。為了進一步促進城市現代化發展，市政府決定建設一處公共休閑場所。給出了項目類型的4種方案，在具體的建設地址上也有2個候選地塊。為保證投資的社會經濟效益最大化，討論決定一項明年要投資建設的公共休閑場所項目類型及具體選址。

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一面是微信視頻面，兩位面試官，其中一位上來就隆重介紹坐在旁邊的是什么什么經理，一面完一周后，收到二面通知，說是總監面。用的一個線上辦公軟件（該軟件整體設計和zoom及騰訊會議基本一樣，很多功能不如zoom和騰訊視頻），總監比較忙，約好的時間，HR聯系我稍等幾分鐘，等了一個多小時，讓我準備開始吧，結果過了十分鐘又說，領導有事，得改天約，ok。

金地地產暑期實習生面試題

1.一面：自我介紹，實習經歷，為什么選這個崗位？舉例說明你為什么適合這個崗位
2.二面：是的，即使總監遲到90分鐘＋改天，我也還是面了，實習生談什么尊嚴。面試問的問題幾乎沒有專業問題。自我介紹、年齡、婚育情況、現在在哪、之前在哪，準備在上海待多久——

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問工作經歷
歷年項目管理的經驗分享
項目管理的優勢、項目經驗的挑戰有哪些，對于新崗位的看法

金地地產工程經理面試題

問工作經歷
歷年項目管理的經驗分享
項目管理的優勢、項目經驗的挑戰有哪些，對于新崗位的看法

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