金地地產 181人分享
金地地產 181人分享
據全網以及本站內各熱心網友分享的面經信息反饋，金地地產公司的面試流程一般分為三輪：
第一輪：一面是人事經理面試，籠統的了解個人基本信息；
第二輪：二面部門領導和項目總面試，自我介紹，學校和培訓工作經歷，工作感悟及人際交往；
第三輪：三面總經理面試，個人愛好、社會資源、家庭情況及職業規劃等。
一般三輪面試；不同時期、崗位、城市的招聘進程可能會根據實際情況在上述流程基礎上做些明顯增減調整。
以下是多位職朋站內面試親歷者分享的面試經驗及面試流程，供參考：
此面試總共花費45天時間，面試形式包括1對1面試、職業技能測試、群面，面試的職位是工程經理了。
三輪面試，第一輪人事經理面試，籠統的了解。第二輪部門領導和項目總，自我介紹，學校和培訓、工作經歷，工作感悟，人際交往。第三輪總經理面試，會聊的很寬泛，個人愛好、社會資源、家庭情況、工作要求，職業規劃。
舉兩個工程實例，第一個是個人最有成就感的項目實例，談談感悟。第二個是個人最困難的項目實例，入河克服困難。個人職業發展規劃，對公司有什么見解。
面試的職位是營銷。
3面，第一面人力資源面，比較親和，問題也相對平常。二面總監，態度很溫和問了些簡歷上的相關問題。三面副總，態度嚴厲，面試未通過。
1.講出一個你認為營銷最成功的人
2.對市場營銷的理解
3.為什么選擇這個崗位
4.對實習和學習關系的看法
5.最成功的事
6.學習課題是什么
7.你有什么想問我的
三次都要準備一個自我介紹，大致就是這些
面試形式包括1對1面試，面試的職位是投資經理。
一共至少三輪，部門負責人與hr一起進行一面，通過后hrd二面，再通過后就是城市總或者區域總三面之后就會發放offer。
1自我介紹2簡述之前的工作經驗3分享自己工作中的成功經歷3覺得自己的優缺點是什么4職業規劃是什么
面試形式包括1對1面試、群面、其它，面試的職位是項目管理。
第一輪群面是，無領導小組討論
第二輪單獨面試，hr面試
第三輪復面，領導單獨面試
最后一輪視頻面試，跟公司大boss
你對公司的發展有什么建議
你對公司的了解有多少
是否接受調崗
傾向于哪個城市
是否接受輪崗
此面試總共花費3天時間，面試形式包括1對1面試、群面，面試的職位是管培生。
面試分四面吧。第一輪簡歷面試，在宣講會上投完簡歷第二天就收到了面試通知。第二輪無領導小組面試，進的幾率挺大的，我們小組10個進了6個，只要表現不差就行，其他小組也差不多。在1V1的時候有點緊張，但是回答過幾個問題之后就好點了。
為什么要進行跨專業的職業選擇？你對地產行業有什么樣的認識？為什么現在的地產公司喜歡招一些985，211專業的研究生而不是本科生？你對薪資的要求怎么樣？
此面試總共花費5天時間，面試形式包括1對1面試、職業技能測試，面試的職位是管培生。
面試經歷：
第一輪，無領導小組討論。第二輪，視頻面試，HR面，主要問一些很日常的問題，優缺點，遇到的挫折，最成功的事。第三輪，視頻面試，專業面試，結合簡歷和自己做過的項目來問。
優缺點，遇到的挫折，最成功的事。結合簡歷和自己做過的項目來問。從這個項目學到了什么，小論文寫得是什么，結論是什么
以上信息希望對你有所幫助；也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。