1. HR面：簡單的自我介紹，職業(yè)經(jīng)歷，為什么選擇焦點(diǎn)；
2. 業(yè)務(wù)上司面：討論業(yè)務(wù)相關(guān)，未來的工作內(nèi)容相關(guān)；
3. 主管面：對電商和跨境業(yè)務(wù)的知識(shí)了解；
4. 總經(jīng)理面： 同事間的部門合作；

焦點(diǎn)科技股份有限公司品類運(yùn)營面試題

1. 如何選品，選品依據(jù)，對市場的看法；
2. 部門間的協(xié)作是否必要；
3. 對美國電商的看法；
4. 如何實(shí)現(xiàn)gmv的增長；
5. 薪資待遇

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面試比較簡單，面試官文了一些跨境電商方面的基本問題和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，因?yàn)槭菍?shí)習(xí)的職位，所以各方面都是非常簡單的

焦點(diǎn)科技股份有限公司亞馬遜運(yùn)營專員面試題

如果Shopee要進(jìn)軍一個(gè)市場，如何評估我們的目標(biāo)客戶數(shù)量？如果Shopee要進(jìn)軍一個(gè)市場，如何評估我們的目標(biāo)客戶數(shù)量？如果Shopee要進(jìn)軍一個(gè)市場，如何評估我們的目標(biāo)客戶數(shù)量？如果Shopee要進(jìn)軍一個(gè)市場，如何評估我們的目標(biāo)客戶數(shù)量？

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初面是部門經(jīng)理，主要是工作經(jīng)歷相關(guān)問題，第二次是總裁面試，主要面試對行業(yè)的了解和想法以及以后的定位

焦點(diǎn)科技股份有限公司運(yùn)營面試題

原有的工作經(jīng)歷，離職原因以及投簡歷的原因。個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，以后工作的業(yè)務(wù)內(nèi)容及個(gè)人定位。對薪資等方面的要求等

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