——一對一面試
1.3面試
1.1終面 海投國企和房企 國企基本放棄

房企太難進(jìn) 愁愁愁

只想在國慶前拿個(gè)offer保底

中建八局hr人事專員面試題

若讓你制定2020年度招聘計(jì)劃你該如何進(jìn)行？
根據(jù)各部門需求制定計(jì)劃 再進(jìn)行匯總
海投國企和房企 國企基本放棄

房企太難進(jìn) 愁愁愁

只想在國慶前拿個(gè)offer保底

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先打電話確定面試時(shí)間，完成筆試，然后進(jìn)行視頻一對一面試，并發(fā)送了一些資料，接下來等了一周接到了二面的電話，問完問題后進(jìn)行第二次筆試

中建八局hr面試題

一面:基礎(chǔ)信息包括學(xué)校、簡歷確認(rèn)等、考研情況、父母工作、家庭情況
二面：如何理解HR、預(yù)算的平衡、甄選和績效的重要性、在學(xué)校參加的項(xiàng)目過程的敘述和介紹

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重男輕女非常嚴(yán)重，男生二本雙非都可以進(jìn)，女生就要985，給我面試的那個(gè)男的全程看著電腦，帶著口罩，耳機(jī)離話筒很遠(yuǎn)，聽都聽不清他說話，然后面試四分鐘，就把我刷了，啥也沒問

中建八局四公司hr助理面試題

重男輕女非常嚴(yán)重，男生二本雙非都可以進(jìn)，女生就要985，給我面試的那個(gè)男的全程看著電腦，帶著口罩，耳機(jī)離話筒很遠(yuǎn)，聽都聽不清他說話，然后面試四分鐘，就把我刷了，啥也沒問

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