工程、技術、商務.到手8600元到12600之間，今年降薪了，降得不多，每月少350元，還是不錯的公司，適合過來上班。公司的晉升挺快的2-3年一晉升

公司的崗位級別大概有專員、主管、經理 晉升機會不大，央企還是本來的樣子，并沒有什么改觀。 各個級別工資大概差兩倍

基本很多E3-最高，晉升機會很多，因為跑路的多1.3.1 施工單位路線 土建責任工程師→工程部經理or安全部經理→生產經理or安全總監→執行經理→項目經理 如果公司發展快項目多的話，一部分人會走到項目經理的崗位上，但更多的人到達了安全總監或生產經理的位置上，基本到頭了。所以小伙伴們要有一個預期，如果立志要成為項目經理的話肯定要付出的更多； 1.3.2 土建責任工程師→工程部經理→生產經理→甲方責任工程師→甲方工程部經理 一部分土建工程師在達到生產經理這個瓶頸以后，會選擇跳到業主單位繼續工作。原因是業主單位壓力小且比施工單位更穩定。但是從我身邊的人看來，施工單位跳槽到甲方責任工程師崗位以后，往上走的機會會比施工單位更少。所以跳槽之前請做好心理準備，甲方沒咱們想的那么舒服，而且

質量工程師，工程部，技術部，商務部，安全部，物資部等，晉升機會挺大，有人跑了就有機會了。。。。。。各級別工資不清楚。。。。。。。。。。。。。。。。。

項目崗位有項目經理，項目副經理，總工，部門經理，責任工程師，晉升要看項目多不多。而且每年要根據成績考核，這個有點扯了，就是不管你工作業績怎么樣，考試結果不好就不會漲工資

項目上大概分為項目經理、總工、生產經理、工程技術部經理、責任工程師這么多崗位，每個崗位分3-4個檔次，每個檔次差500左右。工資1級責任工程師正式的五險一金交的多，到手1w左右，勞派到手的比較多，能多1000左右，但是五險一金交的少