從接到面試電話到去面試總共用了一周時間，這次面試的人非常多，有的是其他手機公司的督導直接過來的，我相對專業經歷比較少了些，面試很緊張吧，感覺問了好多問題啊。

1、請你自我介紹一下你自己？ 回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上 都有。其實，企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知 識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關， 也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業才會相信。企業很 重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”，企業喜歡有 禮貌的求職者。 2、你覺得你個性上最大的優點是什么？ 回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關心他人、適應能力和幽 默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經過一到兩年的培訓及項目實戰，加上實習工作，使我適合 這份工作。 3、說說你最大的缺點？ 回答提示：這個問題企業問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職 者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業肯定不會錄用你。絕對不要 自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色 ，但事實上，他已經岌岌可危了。企業喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最 后再把問題轉回到優點上，突出優點的部分，企業喜歡聰明的求職者。 4、你對加班的看法？ 回答提示：實際上好多公司問這個問題，并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司 奉獻。 回答樣本：如果是工作需要我會義不容辭加班，我現在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心 的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。