最后更新時間：2025-11-11 14:08:08

歌爾聲學股份有限公司工資待遇怎么樣

歌爾聲學股份有限公司工資待遇，在職朋職業圈上已有546位圈友現身分享，根據網友分享統計，歌爾聲學股份有限公司平均工資為12692元/月，其中30%的工資收入位于區間9000-12000元/月，30%的工資收入位于區間15000-18000元/月。據分析數據統計，歌爾聲學股份有限公司年終獎平均29250元。歌爾聲學股份有限公司員工分享說：人力資源部門要根據員工的要求進行調研考察，考察部門的業務開展的情況，最近利潤的增加情況。最后，有必要和員工進行溝通，讓員工說出或寫出需要加薪的原因。員工提出加薪肯定是有原因的，肯定是工作強度比較大或者是業績做的好，相對其他的崗位，這點工資不算好，所以要加薪。當老板不要太小氣，你太小氣員工也不會好好的為你干的，將心比心，自己大把大把賺錢的時候要想想員工也是拼死拼活的為你在干，加點工資又怎么樣？

平均工資

￥12692

更新于2025年11月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

[{"name":"2019","value":6237},{"name":"2020","value":7016},{"name":"2021","value":8568},{"name":"2022","value":9128},{"name":"2023","value":11077},{"name":"2024","value":14142}]

薪酬分布圖

[{"name":"6K以下","value":3},{"name":"6K-9K","value":5},{"name":"9K-12K","value":12},{"name":"12K-15K","value":4},{"name":"15K-18K","value":12},{"name":"18K-21K","value":2},{"name":"21K-24K","value":2}]

最新歌爾聲學股份有限公司工資待遇（共 546條）

歌爾聲學股份有限公司工資待遇(共546條)

安全總監工資待遇(濰坊，2024年)

2025-08-12 | 歌爾聲學股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:12000元年終獎:20000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六經常加班

ee采購管理師工資待遇(山東，2025年)

2025-07-13 | 歌爾聲學股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:8500元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

工裝設計工程師工資待遇(濰坊，2025年)

2025-11-07 | 歌爾聲學股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:11000元年終獎:20000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

c語言軟件開發工程師工資待遇(青島，2025年)

2025-06-06 | 歌爾聲學股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:15000元年終獎:30000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

機械設計工資待遇(濰坊，2024年)

2024-04-01 | 歌爾聲學股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:14000元年終獎:140000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六經常加班

公司及待遇點評：

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 加班很多，節奏很快，項目一個接著一個，根本沒有時間整理相關工作，沒有絲毫的喘息時間。安排極其不合理，流程建設非常不完善。
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 壓力非常大，工作壓力，項目壓力，一個接一個，項目周期很短，根本不管你干完干不完，辭職的一個接一個
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？: 抗壓，非常抗壓的，愛加班，非常能加班的，身體好，身體非常好的，不顧家，非常不用顧家的來。員工之間工作態度極其惡劣，互相懟人。

器件工程師工資待遇(青島，2022年)

2024-03-11 | 歌爾聲學股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:12000元年終獎:20000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六經常加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 培訓很好，員工是個螺絲釘，五險一金不是全額繳納的，應該是按一半的工資。校招每年普調，有保護期，很重視學歷
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 不大，上手了不難。都是螺絲釘，項目來的時候開會很多很多很多，很多時候需要加班，看部門，當年還是單雙休的制度
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 學到了很多東西，尤其是流程上面。雖然很繁瑣，但是可以讓你不背大鍋，另外部門之前扯皮嚴重，因為流程也有界限不明的工作地帶。

歌爾聲學股份有限公司工資待遇（共546條）最后更新時間：2025-11-11 14:08:08

上班時間（歌爾聲學股份有限公司，共403條分享）

是否準時下班（共339條）共 339 人分享數據，其中112人說經常晚下班逐條查看
周末是否加班（共339條）共 339 人分享數據，其中139人說周六經常加班逐條查看
是否經常出差（共72條）共 72 人分享數據，其中48人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共194條）共 194 人分享數據，平均有6天年假逐條查看
每周工作時間（共191條）共 191 人分享數據，其中90人說 6天逐條查看

五險一金（歌爾聲學股份有限公司，共400條分享）

是否有保險（共399條）共 399 人分享數據，其中350人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共397條）共 397 人分享數據，其中291人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（歌爾聲學股份有限公司，共295條分享）

對這家公司滿意嗎？（共117條）共 117 人分享數據，其中63人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共220條）共 220 人分享數據，其中97人覺得不后悔逐條查看
工作環境/氛圍好嗎？（共115條）共 115 人分享數據，其中59人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共113條）共 113 人分享數據，其中60人說一般逐條查看
能否學到東西？（共114條）共 114 人分享數據，其中42人說能學到一點逐條查看

歌爾聲學股份有限公司 - 員工說待遇

歌爾聲學股份有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 培訓很好，員工是個螺絲釘，五險一金不是全額繳納的，應該是按一半的工資。校招每年普調，有保護期，很重視學歷
此信息由歌爾聲學股份有限公司員工[器件工程師]分享于2024年03月

歌爾聲學股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司晉升空間很大，工程師路線有助力工程師，工程師，高級工程師，可以轉管理路徑，每個級別高2-3000元，兩條路徑的工資差不多。年終獎0-6個月，根據個人績效和公司部門的經營狀況確定，部分崗位需入職一年可以享受，每年年末春節前一周發
此信息由歌爾聲學股份有限公司員工[工裝設計工程師]分享于2025年11月

歌爾聲學股份有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 公司有年終獎，主要還是根據當年部門的盈利情況來發年終獎，每年不一樣，每個崗位也不一樣，最終到手的情況也根據每個人的崗位來定
此信息由歌爾聲學股份有限公司員工[cmf工藝工程師]分享于2024年12月

歌爾聲學股份有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 大概分為十幾級，應屆生晉升機會還可以，各個級別工資因人而異；大概分為十幾級，應屆生晉升機會還可以，各個級別工資因人而異
此信息由歌爾聲學股份有限公司員工[軟件開發]分享于2025年05月

所有歌爾聲學股份有限公司公司點評(共78條)

歌爾聲學股份有限公司招聘工資

歌爾聲學股份有限公司于2016年02月發布職位測試軟件開發工程師(001624)(職位編號：GoerTek001624)，濰坊薪酬： 6001-8000元/月，信息來源：網絡招聘
歌爾聲學股份有限公司于2014年08月發布職位模具鉗工，濰坊薪酬： 4001-6000元/月，信息來源：網絡招聘