工作氛圍很緊湊，到了一定級別才允許帶手機，基本上沒有人權，標準的代工廠模式。 領導不好評判，自己比較倒霉，沒有遇到好的領導，也許是自己的能力與領導的期望值不同，所以堅持了三年就不再堅持了，看個人的情商吧

公司氛圍還挺好，團隊氛圍看你碰到啥樣的人有的好，有的孬，，公司領導有的小領導比較小心眼，有的領導比較好

22年6月份之前，整體氛圍是活力，激情，學到東西，對自己有很大提升。之后因為某水果原因，現在大家都很難受，氛圍整體沒以前那么好了。 公司領導大部分都是比較好的?；氐鹉悖窃谕獠块T絕對的為你抗鍋。為你考慮

工作氛圍挺好的，團隊很專業，很負責，公司領導很好，管理科學，工作氛圍挺好的，團隊很專業，很負責，公司領導很好，管理科學，

工作氛圍：一般，公司快速發展，制度未定型，感覺有些混亂。 團隊：各方面人力需求都有配齊，但流失率很大。 領導：不容易，加班比員工多很多。

氛圍一般，團隊的話有的成熟團隊做起事情來很有效率，但是不成熟的人又多又亂，還沒有效率，領導嗎，就是畫大餅