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          公司福利 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

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          suning蘇寧電器有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          基本月薪 —— 是對員工基本價值、工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)的認(rèn)同。 綜合補貼 —— 對員工生活方面基本需要的現(xiàn)金支持。 年終獎金 —— 農(nóng)歷新年之前發(fā)放,使員工過一個富足的新年。 銷售獎金 —— 市場人員在完成銷售任務(wù)后的獎勵。 獎勵計劃 —— 給予對公司具有突出貢獻(xiàn)的員工的獎勵。 醫(yī)療保險 —— 參加社會統(tǒng)籌福利保險及大病保險。 退休金計劃 —— 積極參加社會養(yǎng)老統(tǒng)籌計劃,為員工提供晚年生活保障。
          此信息由suning蘇寧電器員工[財務(wù)會計]分享于2019年08月
          suning蘇寧電器工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          經(jīng)常加班,無補助;養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險這四類險是我國勞動部門規(guī)定各類企業(yè)必須為員工提供的社會保險福利。除員工月工資外,企業(yè)為這部分保險大約支付相當(dāng)于工資額的10-20%.有些效益較好的企業(yè)還為員工提供了牙醫(yī)保險、家庭財產(chǎn)險、重大傷殘保險等。部分有海外雇員的公司還在聘用合同中承諾為這些雇員的配偶、未成年子女提供醫(yī)療、傷殘等各類險。
          此信息由suning蘇寧電器員工[財務(wù)會計]分享于2019年08月
          suning蘇寧電器有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
          無;傳統(tǒng)的中國國營企業(yè),住房分配或廉價租住房是企業(yè)提供給員工的最大一項福利。隨著國家推行貨幣化分房制度的開展,企業(yè)改實物分房為貨幣分房,住房津貼按月隨工資發(fā)放,建立住房公積金,提供住房低息貸款已成為企業(yè)為員工提供住房福利的新形式。
          此信息由suning蘇寧電器員工[財務(wù)會計]分享于2019年08月

          面試經(jīng)驗(suning蘇寧電器,共12條分享)

          2017-09-26 | 網(wǎng)上申請
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          因為所學(xué)專業(yè)比較冷僻,因此雖然營銷管培生要求專業(yè)不限,心里還是有點發(fā)憷,而且和我競爭的都是經(jīng)濟學(xué)、營銷學(xué)的同學(xué),相關(guān)的營銷經(jīng)歷特別豐富,因此可以說是還沒有開始面試就失敗了

          面試官問的面試題:

          1.你的人生格言是什么 2.你覺得營銷是什么 3.以往面試失敗的原因及總結(jié) 總體氛圍還是不錯的,但是面試官問的問題很隨機,既有專業(yè)問題,也會問一些個人問題,總之很考察人的應(yīng)變能力

          公司動態(tài)

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