[倉儲保管]工資每年通過述職調薪，底薪漲幅再0~300之間

2023-02-16 20:43:13 | 呂梁

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

工資每年通過述職調薪，底薪漲幅再0~300之間，所有員工都是聯產或聯銷工資，具體數值是根據當地工資水平和產銷量制定。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

正常每月4天輪休，下班比較準時，但是月末有加班（非強制加班，但是規定時間資料交不上會扣工資，正常工作時間大部分人無法完成）

你選擇加入新希望六和股份有限公司的原因是什么？你覺得加入新希望六和股份有限公司對你的職業幫助大嗎？

一開始考慮離家近，而且也是上市公司，各方面比較有保障。且工資水平普通，加入公司對個人提升有一定幫助，但作用不大

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[采購經理]崗位級別主要分為總經理和經理

2022-06-27 20:30:13 | 越南

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

崗位級別主要分為總經理和經理，部門經理工資1.5，總經理3，晉升機會還行，主要根據行情和股份人事調動決定，只要努力機會還是挺大的

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

公司的人員穩定性還可以，晉升空間也比較大，挺適合長期發展的，公司所在區域銷售穩定，能在市場排前5.

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

公司工作氛圍可以，同事之間關系較為融洽；領導考慮事情周全，情商較高，不輕易動怒，凡事以工作為重，私人欲望參雜較少。

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[人力資源管理實習生]這個不太清楚，但是公司晉升通道還是非常清晰和明確的

2022-04-13 20:17:26 | 成都

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

這個不太清楚，但是公司晉升通道還是非常清晰和明確的，好像最高是10級，但是我接觸p8比較多一些。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

這家人員的流動性不大，適合長期發展。主要是因為整體工作環境很好的，福利有保障，關鍵是就在地鐵口，還是很方便的

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作范圍輕松，團隊協助很好，領導嚴謹但是很專業。整體團隊都是很年輕的，員工年齡在30歲左右，在這種公司還是很好的，有保障。

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