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          金蝶軟件 1053人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          金蝶軟件工資待遇及點評(共108條) 最近更新時間:2025-02-26 20:17:00

          [資金專員]一般每年都會調薪,幅度看個人的表現情況

          2025-02-26 20:17:00 | 長沙

          工資待遇:

          工資收入 月薪:5000元 年終獎:10000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點評:

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          一般每年都會調薪,幅度看個人的表現情況,工資漲幅大概5%-15%不等,公司薪酬體系完善,公司薪酬體系完善
          你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
          公司公司未來發展前景很好,公司公司未來發展前景很好,公司公司未來發展前景很好,公司公司未來發展前景很好
          你選擇加入金蝶軟件的原因是什么?你覺得加入金蝶軟件對你的職業幫助大嗎?
          應屆生校招進入,我覺得加入金蝶軟件對你的職業幫助很大,我覺得加入金蝶軟件對你的職業幫助很大,我覺得加入金蝶軟件對你的職業幫助很大

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          [大客戶經理]賺錢,幫助不大,主要的老客戶和商機都在老的總監手上

          2024-04-19 13:35:00 | 南京

          工資待遇:

          工資收入 月薪:10000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點評:

          你選擇加入金蝶軟件的原因是什么?你覺得加入金蝶軟件對你的職業幫助大嗎?
          賺錢,幫助不大,主要的老客戶和商機都在老的總監手上,新人沒有好的客戶可以跟進,只能靠自己開發,總體而言的話,收入不高,尤其是底薪
          公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          雙休,準時下班,養老,對于經濟壓力不大,節奏不快的人來說是一個可以養老的地方,整體節奏不快
          你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
          養老推薦,賺錢不推薦,如果年輕愿意在軟件行業長期發展類可以過來積累,軟件這個行業需要長期積累,短期很難賺錢

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          [初級軟件測試工程師]每年兩次晉升機會,需要答辯

          2023-07-24 15:16:37 | 深圳

          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          每年兩次晉升機會,需要答辯,晉升后不會調整工資。每個崗位工資差異很大,具體和部門和領導都有很大關系
          公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          看部門和領導吧,有的部門加班很多有的幾乎不加班。晚上加班到八點15塊錢,周末加班每3小時15塊錢,加班可以調休,加班50小時調休一天
          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          我所在的部門還好,領導比較nice,我朋友所在地的部門領導會人身攻擊而且經常加班甚至好多次到凌晨

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          [二開]還沒漲呢我。一般來說進企業多久漲工資

          2022-04-02 15:37:58 | 北京

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          還沒漲呢我。一般來說進企業多久漲工資,工作滿一年,就可以考慮調薪一次。這是最常見,最普遍的。這種情況一般多見于事業單位每年調一次薪。但更多的企業是看工作業績,看績效考核。比如說很多企業就規定連續兩個季度或者是連續幾個月考核績效在A等級上就考慮調薪等等。這種大多見于民營企業。
          你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
          未來可期吧,壓榨普通員工,單位基本都是年輕的。公司的前景空間會很大,我國的市場目前規模小,還在起步階段,交易品種也在慢慢的增加中,比如最近剛增加的焦炭,金屬鉛等。包括股指等發展空間很大啊。參與的人數也有限,相信未來前景遠大。
          你選擇加入金蝶的原因是什么?你覺得加入金蝶對你的職業幫助大嗎?
          很喜歡。一般留在公司的員工大致有以下幾種:一是正在學習中,需要在此鍍金或者轉型的;二是在這里騎馬找馬,沒有更好的,就呆在這里的;三是,比較安分守己的,工作算認真,覺得過得平平淡淡也就不乞求太多;四是完全在這里混的,混不下去就走人...

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          [erp項目經理]級別為1-1,1-2直到5-2

          2021-06-04 20:33:34 | 廣州

          工資待遇:

          工資收入 月薪:20000元 年終獎:40000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點評:

          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          級別為1-1,1-2直到5-2,4-1大概為總監。分為技術、管理等類別。晉升機會有,但不多。剛入職1-1的大概4-6K吧,然后每高一個級別大概多2-3K,到3-2左右一般15K以上,經理-總監級別平均40-60K/月
          公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          看項目而定,項目進度緊,則需要經常加班,項目進度正常可以正常上下班。周末也是看項目而定,大部分時候不需要加。每年6月12月每周六固定上班半天到一天。 加班只有法定節假日如清明端午國慶等,有2、3倍加班工資,平時加班算調休
          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          壓力取決于個人的志向,希望往上走的壓力就大,如果只想摸魚的,壓力不大,雖然比國企之類的要大

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          [產品實習生]晉升感覺得看能力和項目,還有人員調動晉升感覺得看能力和項目

          2021-04-19 17:14:52 | 深圳

          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
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          公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
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          你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
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